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更新于 8月28日

人事專員

5000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

招聘星探主播運(yùn)營(yíng)
  1. 全面招聘執(zhí)行:
    • 負(fù)責(zé)公司所有崗位的全流程招聘工作:從職位發(fā)布、渠道篩選、簡(jiǎn)歷甄別、電話邀約到初試面試安排。
    • 獨(dú)立執(zhí)行線上初試,精準(zhǔn)評(píng)估候選人的基本素質(zhì)、能力匹配度和文化契合度。
  2. 素人主播挖掘(重點(diǎn)):
    • 主動(dòng)出擊!通過(guò)各種線上及線下渠道(如社交媒體、短視頻平臺(tái)、高校、社團(tuán)等)挖掘有潛力的素人主播苗子。
    • 開發(fā)和維護(hù)主播招聘渠道,建立人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)為公司輸送新鮮血液。
    • 協(xié)助業(yè)務(wù)部門判斷其鏡頭感、表現(xiàn)力、學(xué)習(xí)能力等潛質(zhì),素人主播無(wú)需面試,通過(guò)線上簽約公會(huì)方式招募。
  3. 招聘渠道與人才庫(kù)管理:
    • 高效利用各大招聘平臺(tái)、社交平臺(tái)(如小紅書、抖音、微博)進(jìn)行精準(zhǔn)尋訪。
    • 維護(hù)和拓展招聘渠道,建立長(zhǎng)期有效的人才儲(chǔ)備體系。
  4. 入職與基礎(chǔ)人事支持:
    • 辦理新員工的入職手續(xù),協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn),幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)。
    • 協(xié)助處理其他基礎(chǔ)性人事事務(wù)(如員工檔案管理、考勤核對(duì)等)。
經(jīng)驗(yàn)匹配:
    • 擁有 1-3年 人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商、MCN、娛樂直播公會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)或傳媒行業(yè)背景的候選人將優(yōu)先考慮。
    • 有主播招聘或素人挖掘經(jīng)驗(yàn)將是極大的加分項(xiàng)!
  • 核心能力:
    • 極強(qiáng)的主動(dòng)尋源能力: 不滿足于被動(dòng)收簡(jiǎn)歷,享受像“獵頭”和“星探”一樣主動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才的過(guò)程。
    • 熱愛網(wǎng)絡(luò)與社交: 對(duì)社交媒體(抖音、快手、小紅書、B站等)高度熟悉,能敏銳感知網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和年輕人文化。
    • 抗壓性與適應(yīng)性: 能適應(yīng)傳媒行業(yè)快節(jié)奏、多變化的特點(diǎn),樂觀積極,有責(zé)任心。
    • 我們?yōu)槟闾峁?br>
      • 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 月薪5-10k+ 上不封頂(與招聘成果強(qiáng)掛鉤),你的努力看得見回報(bào)。
      • 廣闊的發(fā)展空間: 你是公司娛樂直播公會(huì)業(yè)務(wù)版塊的早期團(tuán)隊(duì)成員,將全面接觸人力資源各模塊,獲得飛速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
      • 輕松有趣的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化管理,沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,不洗腦,不畫餅,幾乎不開會(huì)。
      • 行業(yè)前沿的體驗(yàn): 深度參與新興行業(yè),第一時(shí)間接觸最前沿的玩法和新潮的職業(yè)。
      • 完善的福利: 五險(xiǎn)一金、團(tuán)建活動(dòng)、每年團(tuán)建旅游等。
      • 工作地點(diǎn):彈性靈活,可線上線下 一切以能力和結(jié)果為核心。

工作地點(diǎn)

天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)金濱道302

職位發(fā)布者

蘇琪/總經(jīng)理

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