崗位職責:
1、修訂及執(zhí)行與日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4、制訂公司運營標準并監(jiān)督實施;
5、制訂公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保公司指標的順利完成;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉各種工作流程及方法,具有較高的時間管理能力和計劃執(zhí)行能力;