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一、崗位職責：
1、根據亞馬遜的銷量定期做空運/海運補貨計劃；
2、亞馬遜后臺創(chuàng)建貨件計劃，計算補貨數(shù)量，跟進物流進度；
3、對接美工、采購、研發(fā)、倉庫等各部門，保持良好溝通；
4、配合部門同事的其他工作。
二、任職資格：
1、英語四級水平以上（硬性要求），35歲以下，學習能力強，有外貿B2B/B2C經驗優(yōu)先；
2、熟練office軟件及excel表格；
3、具有良好的邏輯思維能力，善于表達，樂于溝通；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，抗壓性，樂觀積極向上
三、薪酬待遇：
基本薪資+績效薪資+補貨提成+加班補貼+節(jié)日福利+年終獎，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平，綜合薪資6K-9K。
四、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個優(yōu)越的辦公環(huán)境，為員工打造***的發(fā)展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+獎金+加班補貼+年終獎，提供極具競爭力的薪資及激勵機制；
2、六險一金：入職購買五險+公積金+商業(yè)意外險；
3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利；
4、節(jié)日慰問：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問品；
5、員工活動：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會、節(jié)日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內（外）旅游、不定時團建活動等，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，新人實行一對一以老帶新的模式，并提供公平公正的內部晉升通道；
7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調、書桌、 衣柜）
8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
（公司實行大小周，9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小時，優(yōu)越的辦公環(huán)境、良好的辦公設備、輕松和諧的辦公氛圍)
五、公司概況：
1.公司亞馬遜運營技術和各項后勤支持均已很成熟，人性化管理，不強制加班 。
2.產品：自主設計有創(chuàng)新；客戶評分高，都是4星半；生命周期長，大部分產品能賣3年以.上，嚴格把控高質量產品要求。
3.技術專業(yè)，成功做到小類目壟斷，銷量逐月遞增。
4.供應鏈資源豐富，成本控制好。
5.后勤強大，各部門配合好。
6.物流快，旺季幾乎全部發(fā)紅單。
7.公司實力強，支持多，資金雄厚，從不拖欠工資和貨款。穩(wěn)，量力而行，不冒進。
8.寫字樓辦公，外觀大氣整潔、內部裝修高大上，辦公區(qū)域寬敞 （約占半層寫字樓）。
9.交通便利，離地鐵口步行2分鐘，周邊公交便利
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、五險一金