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崗位職責(zé)要求：
1. 制定公司質(zhì)量管理方針、政策和目標(biāo)，監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量體系，確保質(zhì)量體系在有效運(yùn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3. 指導(dǎo)公司各部門開展質(zhì)量管理工作，建立符合標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)不斷完善和提升。
4. 制定和調(diào)整公司的內(nèi)部質(zhì)量管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作。
5. 建立和維護(hù)公司和客戶之間的質(zhì)量管理檔案、客戶投訴處理及質(zhì)量問題處理檔案。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部質(zhì)量審核的組織和實(shí)施，定期對(duì)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況進(jìn)行自檢和檢查，定期對(duì)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行審核工作。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)外及各部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研，多方面了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各種新技術(shù)新工藝的質(zhì)量要求，以便為企業(yè)提供參考建議。
8. 及時(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理信息化工作，提高質(zhì)量管理效率和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供技術(shù)支持。
9、具體實(shí)施：
（一）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1．負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證
（1）負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可；
（2）負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升；
（3）對(duì)于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。
2．負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制
（1）設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)；
（2）監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。
3．負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制
（1）保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；
（2）清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
（3）針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生。
（二）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制
1．保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行；
2．制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審。
（三）培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能
1．培訓(xùn)、指導(dǎo)
（1）培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；
（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。
2．評(píng)估
（1）評(píng)估下屬工作效果；
（2）評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。
（四）審核審批與體系有關(guān)的各類文件
1．維護(hù)現(xiàn)有文件有效性；
2．發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批；
3．引入外來文件時(shí)，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。
（五）執(zhí)行公司5S、IATF16949規(guī)范
10、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
崗位技能要求：
1. 年齡：35--45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，制造業(yè)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上汽車質(zhì)量零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的服務(wù)和溝通能力；
3. 熟練掌握IATF15949質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系及汽車5大質(zhì)量管理手冊(cè)；
4、具備深入了解整車質(zhì)量體系及進(jìn)出口整車質(zhì)量體系，有相關(guān)企業(yè)整車體系審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉質(zhì)量管理各個(gè)環(huán)節(jié)的流程，熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具，能獨(dú)立完成各種質(zhì)量分析和問題處理；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，有效管理下屬人員，推動(dòng)工作順利進(jìn)行；
7具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠有效處理和解決公司質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的各種問題。