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一、崗位職責(zé)：
本崗位需協(xié)助區(qū)域管理者確保特定地理區(qū)域內(nèi)的有效運營、達(dá)成銷售目標(biāo)、維護(hù)客戶關(guān)系、促進(jìn)市場增長，并確保符合公司的整體戰(zhàn)略和方針政策。主要職責(zé)包括：
1.?區(qū)域運營管理與支持?：
負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域公司運營管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，協(xié)助制定并完善區(qū)域網(wǎng)點流程管理，以實現(xiàn)并提升區(qū)域經(jīng)營業(yè)績。
協(xié)助制定區(qū)域銷售任務(wù)的實施和跟蹤計劃，處理日常訂單業(yè)務(wù)及未滿足訂單協(xié)調(diào)。
協(xié)助拓展區(qū)域公司工作，對接商務(wù)事宜、前期開發(fā)、籌備工作，團(tuán)隊構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行。
2.?政企客戶關(guān)系維護(hù)?：
協(xié)助發(fā)展與維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。
協(xié)助建立、維護(hù)、擴(kuò)大政企行業(yè)客戶群體，對客戶需求進(jìn)行深度挖掘，達(dá)成深度合作。
收集、分析競品信息并進(jìn)行有效傳遞，及時反饋市場需求狀況。
3.?數(shù)據(jù)分析與報告?：
負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析、報表制作等。
數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力，能為業(yè)務(wù)決策提供支持。
4.?跨部門協(xié)調(diào)與項目管理?：
與相關(guān)橫向部門（如研發(fā)、采購等）的及時溝通與異常信息收集，并且同步反饋相關(guān)業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理。
具備項目協(xié)調(diào)與管理能力，能處理復(fù)雜業(yè)務(wù)關(guān)系，確保項目的順利進(jìn)行。
5.?團(tuán)隊協(xié)作與內(nèi)部管理?：
協(xié)助進(jìn)行部分客戶的產(chǎn)品報價，樣品領(lǐng)用，合同制作等。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。