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崗位職責(zé)：
培養(yǎng)發(fā)展模式：入職后需在技術(shù)支持崗輪崗一年，1年后根據(jù)公司安排轉(zhuǎn)技術(shù)型銷售崗。
技術(shù)支持崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備電氣相關(guān)的遠(yuǎn)程支持，電路分析電路改造等工作；
2、按照公司要求在項(xiàng)目現(xiàn)場對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目支持，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目交付；
3、處理項(xiàng)目實(shí)施中的流程問題及技術(shù)問題，協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目正常交付；
4、協(xié)助客戶完成現(xiàn)場技術(shù)支持人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)；對(duì)公司在當(dāng)?shù)赝鈪f(xié)人員進(jìn)行組織溝通和管理；
4、定期與客戶在線交流、互動(dòng)對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行分類整理，提煉分析，并反饋研發(fā)、銷售等相關(guān)部門；
5、協(xié)助推廣人員進(jìn)行客戶推介資料及培訓(xùn)資料的編寫和整理，按公司要求定期對(duì)關(guān)鍵客戶進(jìn)行線上和線下培訓(xùn)。
技術(shù)型銷售崗職責(zé)：
1. 商機(jī)開拓與價(jià)值挖掘：聚焦KA客戶，主動(dòng)探尋潛在商機(jī)，精準(zhǔn)捕捉合作可能性，積極搭建溝通橋梁，為后續(xù)合作開啟良好開端。
2. 客戶維護(hù)與成單攻堅(jiān)：負(fù)責(zé) KA 客戶的定期拜訪與深度維護(hù)，通過持續(xù)的跟蹤維護(hù)，深入了解客戶需求，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，主動(dòng)推動(dòng)合作進(jìn)程，確保最終達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
3. 項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌與把控：全面主導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施調(diào)度工作，對(duì)項(xiàng)目全流程進(jìn)行精細(xì)化管理，從前期規(guī)劃到中期推進(jìn)再到后期收尾，全程掌控節(jié)奏與細(xì)節(jié)，保障項(xiàng)目有序推進(jìn)
4. 項(xiàng)目高效交付與閉環(huán)管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部施工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工過程中的溝通協(xié)調(diào)、點(diǎn)檢、交付等工作，確保項(xiàng)目圓滿落地，實(shí)現(xiàn)從實(shí)施到交付的全閉環(huán)，提升客戶滿意度
5.銷售目標(biāo)攻堅(jiān)與指標(biāo)達(dá)成：積極承接銷售任務(wù)及相關(guān)指標(biāo)，全力以赴，推動(dòng)銷售業(yè)績穩(wěn)步增長
任職要求：
1.工科專業(yè)優(yōu)先；（電氣/自動(dòng)化/機(jī)械/智能制造/暖通/控制工程-過程控制）
2.本科及以上學(xué)歷；
3.核心素質(zhì)：
①以結(jié)果為導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能聚焦核心指標(biāo)高效推進(jìn)工作
②可主動(dòng)規(guī)劃工作、突破挑戰(zhàn)，始終保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)；?
③思維靈活且邏輯性強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)問題能快速拆解核心矛盾，制定針對(duì)性解決方案及落地執(zhí)行
④踏實(shí)好學(xué)，積極主動(dòng)，面對(duì)困難能積極主動(dòng)尋找方案，工作不推諉有擔(dān)當(dāng)；
⑤思維開闊，具有較強(qiáng)的分析問題和溝通、解決問題的能力；
4.根據(jù)工作和項(xiàng)目需要，能夠適應(yīng)國內(nèi)出差；