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更新于 7月3日

架構師(2名)/行業(yè)顧問—人工智能方向(1名)/AI/大數(shù)據工程師(3名)/前端工程師(7名)/

2.3-2.7萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

石油/石化
崗位:架構師(2名),工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 工作經驗
(1) 具有 8 年以上軟件開發(fā)經驗,其中至少 3年以上信息系統(tǒng)架構設計經驗,有多個大型信息系統(tǒng)架構設計和實施的成功案例。
(2) 熟悉多種架構模式和技術選型,在 B/S、C/S 架構應用系統(tǒng)、APP 開發(fā)以及數(shù)據中臺建設等方面有豐富的實踐經驗。
(3) 有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
(4) 擁有相關技術認證(如 TOGAF、阿里云架構師認證等)者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1) 前端技術:精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技術,熟練掌握主流前端框架,了解前端性能優(yōu)化和跨瀏覽器兼容性問題的解決方案。
(2) 后端技術:精通至少兩種后端開發(fā)語言(Java(必會)、Python、C#、Node.js 等),熟悉常用的后端框架(如 Spring Boot、Django、ASP.NET Core 等),具備分布式系統(tǒng)開發(fā)能力,了解微服務架構的設計與實踐。
(3) 數(shù)據庫技術:深入理解關系型數(shù)據庫(如 MySQL、Oracle、SQL Server 等)和非關系型數(shù)據庫(如 MongoDB、Redis 等)的原理和應用場景,熟練掌握數(shù)據庫設計、優(yōu)化和管理技術,具備數(shù)據庫調優(yōu)和性能優(yōu)化的能力。
(4) 部署架構:熟悉服務器部署和運維,掌握 Linux 操作系統(tǒng)的基本命令和常用工具,了解云計算平臺(如阿里云、騰訊云、AWS 等)的使用,具備容器化技術(Docker、Kubernetes)的實踐經驗,能夠進行系統(tǒng)的部署、監(jiān)控和維護。
(5) 數(shù)據架構:具備數(shù)據中臺架構設計能力,熟悉數(shù)據治理、數(shù)據倉庫、數(shù)據湖的概念和技術,掌握數(shù)據集成、數(shù)據存儲、數(shù)據分析和數(shù)據可視化的相關技術和工具。
(6) 開發(fā)架構:熟悉敏捷開發(fā)、DevOps 等開發(fā)模式,掌握版本控制工具(如 Git)、項目管理工具(如 Jira、Trello)和自動化測試工具(如 JUnit、Selenium 等)的使用,具備良好的代碼質量管理和持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)的實踐經驗。
崗位:行業(yè)顧問—人工智能方向(1名) 工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)學、物理等工程類相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2. 工作經驗
(1) 3年以上工業(yè)級AI模型開發(fā)經驗。
(2) 精通PyTorch/TensorFlow或高性能計算優(yōu)化者優(yōu)先。
(3) 具有大模型推理框架二次開發(fā)經驗者優(yōu)先。
(4) 熟悉石油鉆完井業(yè)務數(shù)據特征或具備相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
(5) 有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1) 優(yōu)化改進大模型推理框架(如llama.cpp、vLLM、KTransformers等),提升模型在邊緣計算、低資源環(huán)境下的推理效率及部署能力。
(2) 推動人工智能技術與垂直領域業(yè)務需求的深度結合,解決數(shù)據質量、實時計算等共性挑戰(zhàn)。
(3) 理解石油鉆完井業(yè)務流程及數(shù)據特征,抽象關鍵業(yè)務問題并設計可落地的AI解決方案。制定多源異構數(shù)據(結構化數(shù)據/文本/時序信號等)的處理與建模策略。
(4) 構建適配業(yè)務場景的機器學習模型體系,包括但不限于:開發(fā)高精度預測與分類模型;設計時序數(shù)據分析與動態(tài)決策模型;實現(xiàn)領域知識增強的大語言模型應用;探索多模態(tài)數(shù)據融合建模方法。
(5) 改進開源推理框架的核心模塊(計算優(yōu)化/內存管理等),提升工業(yè)現(xiàn)場部署效能。構建低延遲流式推理系統(tǒng),滿足實時業(yè)務響應需求。
(6) 建立模型性能監(jiān)控體系,設計符合工業(yè)標準的評估指標。開發(fā)模型持續(xù)迭代機制,保障系統(tǒng)長期有效性。
(7) 協(xié)同業(yè)務團隊與技術團隊,推進AI解決方案落地。輸出技術可解釋性方案,支持業(yè)務決策閉環(huán)。
招聘要求
1. 教育背景
計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)學、物理等工程類相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2. 工作經驗
(1) 3年以上工業(yè)級AI模型開發(fā)經驗。
(2) 精通PyTorch/TensorFlow或高性能計算優(yōu)化者優(yōu)先。
(3) 具有大模型推理框架二次開發(fā)經驗者優(yōu)先。
(4) 熟悉石油鉆完井業(yè)務數(shù)據特征或具備相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
(5) 有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1) 優(yōu)化改進大模型推理框架(如llama.cpp、vLLM、KTransformers等),提升模型在邊緣計算、低資源環(huán)境下的推理效率及部署能力。
(2) 推動人工智能技術與垂直領域業(yè)務需求的深度結合,解決數(shù)據質量、實時計算等共性挑戰(zhàn)。
(3) 理解石油鉆完井業(yè)務流程及數(shù)據特征,抽象關鍵業(yè)務問題并設計可落地的AI解決方案。制定多源異構數(shù)據(結構化數(shù)據/文本/時序信號等)的處理與建模策略。
(4) 構建適配業(yè)務場景的機器學習模型體系,包括但不限于:開發(fā)高精度預測與分類模型;設計時序數(shù)據分析與動態(tài)決策模型;實現(xiàn)領域知識增強的大語言模型應用;探索多模態(tài)數(shù)據融合建模方法。
(5) 改進開源推理框架的核心模塊(計算優(yōu)化/內存管理等),提升工業(yè)現(xiàn)場部署效能。構建低延遲流式推理系統(tǒng),滿足實時業(yè)務響應需求。
(6) 建立模型性能監(jiān)控體系,設計符合工業(yè)標準的評估指標。開發(fā)模型持續(xù)迭代機制,保障系統(tǒng)長期有效性。
(7) 協(xié)同業(yè)務團隊與技術團隊,推進AI解決方案落地。輸出技術可解釋性方案,支持業(yè)務決策閉環(huán)。
崗位:AI/大數(shù)據工程師(3名) 工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)學、物理等工程類相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2. 工作經驗
(1) 2年及以上工業(yè)級AI模型開發(fā)經驗或具備3年及以上開發(fā)經驗,并從事1年及以上工業(yè)級AI模型開發(fā)工作。
(2) 具備跨模態(tài)、多任務學習項目經驗。
(3) 具備大模型微調實戰(zhàn)經驗,了解分布式訓練(DeepSpeed/FSDP)、模型量化等技術;熟悉LangChain、AutoGen等智能體開發(fā)框架,有強化學習、多智能體系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。
(4) 有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1) 熟練掌握Python及主流框架(PyTorch/TensorFlow),熟悉Hugging Face等生態(tài)工具。
(2) 深入理解機器學習基礎理論,具備NLP/CV項目經驗,熟悉Transformer、Attention等核心機制。
(3) 常規(guī)機器學習模型開發(fā)與優(yōu)化,熟悉從數(shù)據清洗、特征工程到模型訓練的全流程開發(fā),設計并實現(xiàn)機器學習算法,優(yōu)化模型性能指標。
(4) 掌握大語言模型(LLM)微調與應用:基于預訓練大模型(如LLaMA、Qwen、Deepseek等)進行領域適配微調,提升其在特定場景(文本生成、問答系統(tǒng)、信息抽取等)的效果。
(5) 智能體(AI Agent)開發(fā)與系統(tǒng)集成:開發(fā)基于LLM的智能體框架,實現(xiàn)任務規(guī)劃、自主決策、多輪對話及工具調用(API、數(shù)據庫等);構建多智能體協(xié)作系統(tǒng),設計通信協(xié)議與決策機制,應用強化學習優(yōu)化長期交互效果;結合知識圖譜、規(guī)則引擎等技術增強智能體邏輯推理能力,提升復雜場景下的可靠性;針對垂直場景(鉆完井業(yè)務)設計端到端解決方案,優(yōu)化用戶體驗與響應效率。
(6) 技術研究與工程落地:跟蹤AI領域前沿技術(如Agent框架、模型輕量化、RAG),探索其在業(yè)務中的實踐路徑;與產品、數(shù)據團隊協(xié)作,將算法模型轉化為可落地的商業(yè)應用,撰寫技術文檔及接口規(guī)范;參與技術難點攻關,優(yōu)化模型推理速度與資源占用,保障系統(tǒng)高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
崗位:前端工程師(7名)工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗
(1) 3年以上B/S架構前端開發(fā)經驗。
(2) 有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1) 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技術,熟悉常見的前端開發(fā)工具和調試方法。熟練使用主流前端框架(如Vue.js、React或Angular),并具備實際項目經驗。
(2) 掌握前端構建工具(如Webpack、Vite等),能夠進行模塊化開發(fā)和性能優(yōu)化。
(3) 熟悉前端工程化理念,了解Git版本管理工具及敏捷開發(fā)流程。
(4) 具備良好的跨瀏覽器兼容性處理能力,熟悉響應式設計和移動端適配。
(5) 了解RESTful API設計規(guī)范,能夠熟練與后端進行接口對接。
(6) 對Node.js有一定了解,能夠使用Node.js搭建簡單的開發(fā)環(huán)境或工具鏈者優(yōu)先。
(7) 熟悉前端性能優(yōu)化策略(如代碼壓縮、懶加載、CDN加速等),能夠定位并解決性能瓶頸。
(8) 了解前端安全防護知識(如XSS攻擊防護、CSRF防護等),確保系統(tǒng)安全性。
(9) 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多部門協(xié)作中高效推進項目。
(10) 學習能力強,對新技術保持敏感,能夠快速掌握并應用到實際工作中。工作認真負責,注重細節(jié),具有較強的問題分析和解決能力。
崗位:后端工程師(7名)工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗
(1)3年以上B/S架構后端開發(fā)經驗。
(2)有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1)精通Java、Python、Go等至少一種后端編程語言,熟悉常見的后端開發(fā)工具和調試方法。熟練使用主流后端框架(如Spring Boot、Django或Flask),并具備實際項目經驗。
(2)掌握數(shù)據庫設計與優(yōu)化(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等),能夠進行高效的數(shù)據存儲與檢索操作。
(3)了解微服務架構理念,具備使用Docker、Kubernetes等容器化技術部署應用的經驗。
(4)熟悉RESTful API設計規(guī)范,能夠獨立設計和實現(xiàn)高可用性的后端服務接口。
(5)對緩存機制(如Redis、Memcached)有一定了解,能夠運用緩存提高系統(tǒng)性能。
(6)具備良好的安全性基礎,了解SQL注入防護、數(shù)據加密等安全措施,確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
(7)掌握分布式系統(tǒng)原理,了解負載均衡、容錯機制等相關技術,能夠在高并發(fā)環(huán)境下保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
(8)熟悉消息隊列(如RabbitMQ、Kafka)的使用,能夠處理異步任務和解耦系統(tǒng)組件。
(9)了解CI/CD流程,能夠利用Jenkins等工具實現(xiàn)自動化部署和測試。
(10)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多部門協(xié)作中高效推進項目。
(11)學習能力強,對新技術保持敏感,能夠快速掌握并應用到實際工作中。工作認真負責,注重細節(jié),具有較強的問題分析和解決能力。
崗位:需求/測試工程師(4名)工作地點:天津,薪資面議(高薪)
招聘要求
1. 教育背景
計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗
(1)3年以上軟件測試工作經驗,包括但不限于功能測試、性能測試和自動化測試。
(2)有中海油、中石化、中石油等石油企業(yè)信息系統(tǒng)建設測試經驗者優(yōu)先。
3. 技術能力
(1)熟練掌握軟件測試理論、流程和方法,包括但不限于黑盒測試、白盒測試、回歸測試等。
(2)具備需求分析能力,能夠理解并對接產品需求,確保測試計劃與項目目標一致。
(3)熟悉至少一種原型設計工具(如Axure、Sketch或Figma),能夠根據需求畫出功能原型圖,支持團隊溝通和設計評審。
(4)精通編寫測試用例,進行測試執(zhí)行,并能有效地記錄和追蹤缺陷,使用缺陷管理工具(如Jira、Bugzilla)進行問題跟蹤。
(5)掌握自動化測試框架和技術(如Selenium、Appium或JUnit),能夠開發(fā)和維護自動化測試腳本,提高測試效率。
(6)了解性能測試工具(如JMeter、LoadRunner),能夠對系統(tǒng)進行壓力測試和性能評估,識別性能瓶頸。
(7)對數(shù)據庫有一定的了解,能夠編寫SQL語句輔助測試數(shù)據準備和驗證。
(8)了解基本的安全測試方法,能夠協(xié)助進行安全測試,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。
(9)了解CI/CD流程,能夠在持續(xù)集成環(huán)境中配置和運行自動化測試任務。
(10)具備良好的文檔撰寫能力,能夠清晰準確地編寫測試報告和用戶手冊。
(11)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多部門協(xié)作中高效推進項目,確保軟件質量。
(12)學習能力強,對新技術保持敏感,能夠快速掌握并應用到實際工作中。工作認真負責,注重細節(jié),具有較強的問題分析和解決能力。

工作地點

濱海新區(qū)天津經濟技術開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃曉明/人事經理

今日活躍
立即溝通
天浩工程技術服務(天津)有限公司
天浩工程技術服務(天津)有限公司成立于2012年06月05日,注冊地位于天津經濟技術開發(fā)區(qū)黃海路137號鼎鉉二期工業(yè)廠房一層A區(qū)(存在多址信息),法定代表人為郭立雙。經營范圍包括許可項目:職業(yè)中介活動;勞務派遣服務;道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械零件、零部件加工【分支機構經營】;裝卸搬運;物業(yè)管理;非居住房地產租賃;檔案整理服務;辦公服務;會議及展覽服務;商務代理代辦服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)【分支機構經營】;勞務外包;生產線外包;海洋石油技術服務;石油天然氣技術服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)天浩工程技術服務(天津)有限公司具有9處分支機構。
公司主頁