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一、主要職責(zé)
（1）日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、歸檔及公章管理，確保文書流轉(zhuǎn)高效規(guī)范。統(tǒng)籌會議安排（會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后跟進(jìn)），協(xié)調(diào)跨部門工作。
（2）管理辦公用品采購、發(fā)放及庫存，控制行政成本。
（3）接待與外聯(lián)：接待來訪客戶、合作伙伴及上級檢查人員，提供引導(dǎo)、茶水等服務(wù)。
（4）對接政府部門（如工商、稅務(wù)、街道辦），辦理證照年檢、資質(zhì)申報等事務(wù)。
（5）固定資產(chǎn)管理：登記、維護(hù)辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、投影儀等）及公共設(shè)施，定期巡檢并報修。管理員工工位分配、鑰匙發(fā)放及辦公區(qū)域 5S 管理。
（6）后勤保障：協(xié)調(diào)保潔、綠植養(yǎng)護(hù)、食堂等外包服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求
基本條件：年齡 22-35 歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PowerPoint）及 OA 系統(tǒng)。具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能獨立完成通知、報告等文書。