職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展建材非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司整體人力行政工作，制定人力行政各類發(fā)展規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、建立與完善公司人力資源管理體系與行政管理體系。
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作的有效開展。
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（含廠區(qū)安全培訓(xùn)）、試用期管理及轉(zhuǎn)正評估。
5、統(tǒng)籌管理公司整體行政事務(wù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、后勤保障（車輛/食堂/宿舍等）、會議活動、資質(zhì)證照等綜合行政管理。
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作。
7、負(fù)責(zé)各部門工作進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，對各項(xiàng)工作進(jìn)度、工作環(huán)節(jié)進(jìn)行跟催與落實(shí)。
8、組織員工活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工歸屬感。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在生產(chǎn)制造型企業(yè)（建材、建筑、機(jī)械、制造等行業(yè)尤佳）擔(dān)任同等或類似崗位的經(jīng)驗(yàn)。
3、精通人力行政全模塊體系搭建，具備良好的公文寫作能力、具備處理勞動爭議的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的組織規(guī)劃與執(zhí)行力，能獨(dú)立制定計劃并高效推動落地，處理多任務(wù)能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)，能堅持原則。
1、統(tǒng)籌管理公司整體人力行政工作，制定人力行政各類發(fā)展規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、建立與完善公司人力資源管理體系與行政管理體系。
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作的有效開展。
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（含廠區(qū)安全培訓(xùn)）、試用期管理及轉(zhuǎn)正評估。
5、統(tǒng)籌管理公司整體行政事務(wù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、后勤保障（車輛/食堂/宿舍等）、會議活動、資質(zhì)證照等綜合行政管理。
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作。
7、負(fù)責(zé)各部門工作進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，對各項(xiàng)工作進(jìn)度、工作環(huán)節(jié)進(jìn)行跟催與落實(shí)。
8、組織員工活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工歸屬感。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在生產(chǎn)制造型企業(yè)（建材、建筑、機(jī)械、制造等行業(yè)尤佳）擔(dān)任同等或類似崗位的經(jīng)驗(yàn)。
3、精通人力行政全模塊體系搭建，具備良好的公文寫作能力、具備處理勞動爭議的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的組織規(guī)劃與執(zhí)行力，能獨(dú)立制定計劃并高效推動落地，處理多任務(wù)能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)，能堅持原則。
工作地點(diǎn)
榮昌區(qū)筑邦綠建科技(重慶)有限公司
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新拓新(深圳)控股集團(tuán)有限公司重慶分公司新拓新（深圳）控股集團(tuán)有限公司（簡稱“新拓新控股），是一家追求卓越、力求創(chuàng)新的科技型民營集團(tuán)性企業(yè)。主營業(yè)務(wù)涵蓋三個方向：一、基于社區(qū)的數(shù)字化服務(wù)；二、基于新材料的建筑工業(yè)化；三、基于農(nóng)村土地制度改革的城鄉(xiāng)融合發(fā)展。新拓新控股始終秉承“志存高遠(yuǎn)、堅韌踏實(shí)”的企業(yè)精神，堅持“誠信為本、回報社會”的企業(yè)宗旨，積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，累計為公益活動捐款捐物達(dá) 6000余萬元。未來，新拓新控股將專注創(chuàng)新，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略方向，以創(chuàng)新的商業(yè)模式做好社區(qū)服務(wù)，積極探索數(shù)字社區(qū)建設(shè)，開創(chuàng)新時代社區(qū)綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)新格局；通過新材料的研究開發(fā)，構(gòu)建新的建筑結(jié)構(gòu)體系；通過智能制造、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字平臺真正實(shí)現(xiàn)建筑工業(yè)化、數(shù)字化。堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，為數(shù)字化綠色建筑、健康建筑的推廣應(yīng)用，提供堅實(shí)的技術(shù)保障；積極參與農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革，探索鄉(xiāng)村發(fā)展新模式，以實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興”，促進(jìn)“城鄉(xiāng)融合”為主要目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村、城市的協(xié)同發(fā)展。新拓新控股始終堅持“共生、共享、共贏”的發(fā)展理念，將從基于客戶需求，邁向基于愿景驅(qū)動的創(chuàng)新時代，歡迎更多的有識之士共謀發(fā)展。
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