崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘工作,通過多種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才;
2、優(yōu)化公司各崗位人才畫像,與部門緊密合作,篩選并推薦合適候選人,確保招聘質(zhì)量與目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助執(zhí)行人事板塊其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,26-35歲;
2、5年及以上招聘工作經(jīng)歷,擅長銷售、客服類崗位批量招聘;
3、良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)、正能量。
人才福利:
1、基礎(chǔ)薪資8000(含績效),獎金另算;
2、雙休、五險(xiǎn)一金入職購買;
3、暢想下午茶、零食;
4、過節(jié)大禮包、定期團(tuán)建;
5、行業(yè)大咖知識分享,參與公司人事項(xiàng)目和人事其他模塊學(xué)習(xí)。