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工作范圍：
(1) 負(fù)責(zé)采辦動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的監(jiān)控；
(2) 負(fù)責(zé)合同管理工作；
(3) 負(fù)責(zé)合同變更工作的統(tǒng)計(jì)、整理、跟蹤；
(4) 負(fù)責(zé)編制采辦計(jì)劃；
(5) 負(fù)責(zé)跟蹤采辦進(jìn)度，
(6) 負(fù)責(zé)編制采辦周報(bào)和月報(bào)；
(7) 負(fù)責(zé)采辦的質(zhì)量控制管理，提供有關(guān)記錄；
(8) 負(fù)責(zé)駐廠檢驗(yàn)、FAT 組織驗(yàn)收、到貨驗(yàn)收以及倉(cāng)儲(chǔ)工作；
(9) 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作；
(10) 負(fù)責(zé)組織提供采辦臺(tái)賬；
(11) 完成招標(biāo)人交辦的其他相關(guān)工作。
人員要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱；
2.需要駐海外出差；
3.能熟練運(yùn)用 excel\word\ppt 等相關(guān)辦公軟件；
4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，根據(jù)工作需要，隨時(shí)可以加班；
5.具有良好的協(xié)調(diào)組織能力，能夠組織相關(guān)人員解決問(wèn)題，溝通問(wèn)題。
6.具有滿足工作需要的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
7.能夠使用簡(jiǎn)單的評(píng)估、評(píng)價(jià)方法對(duì)既定工作進(jìn)行定性分析，找出關(guān)鍵節(jié) 點(diǎn)并能夠采取針對(duì)性措施。