市場經(jīng)理崗位職責(zé):
一、品牌戰(zhàn)略與市場策略制定
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定差異化、高端化的品牌發(fā)展及傳播戰(zhàn)略(含定位、視覺識別、品牌故事體系等系統(tǒng)化)
2、制定市場推廣計劃、營銷方案,明確市場定位和目標(biāo)受眾
二、品牌傳播與推廣活動執(zhí)行
1、 統(tǒng)籌品牌傳播,包括自媒體運(yùn)營、內(nèi)容策劃、物料制作,確保信息傳遞一致且專業(yè)。
2、 策劃并執(zhí)行線上線下市場活動(如展會、促銷、廣告投放、精準(zhǔn)推廣、合作渠道活動等),提升品牌知名度、產(chǎn)品銷量及線索數(shù)量與質(zhì)量,降低獲客成本。
3、 提煉企業(yè)核心競爭力(技術(shù)壁壘、產(chǎn)品優(yōu)勢等),轉(zhuǎn)化為市場傳播與銷售談單的核心素材,支撐戰(zhàn)略落地。
三、銷售協(xié)同與賦能
1、 組織銷售培訓(xùn),推動團(tuán)隊對品牌素材、市場策略的理解與應(yīng)用,確保品牌優(yōu)勢有效傳遞。
2、 收集銷售反饋的客戶需求與異議 。
四、客戶與渠道管理
1、拓展并管理戰(zhàn)略合作渠道,建立長期合作機(jī)制,轉(zhuǎn)化渠道資源為線索,維護(hù)合作關(guān)系。
五、數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果優(yōu)化
1、 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,跟蹤曝光量、線索轉(zhuǎn)化率、品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度等指標(biāo),定期復(fù)盤并調(diào)整策略。
- 跟蹤市場活動效果,分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)營銷策略和推廣方案。
- 收集分析競品動態(tài)、行業(yè)政策與技術(shù)趨勢,輸出報告,為公司戰(zhàn)略決策提供參考。
六、團(tuán)隊與目標(biāo)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)市場部團(tuán)隊,制定年度目標(biāo)與計劃,分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保核心指標(biāo)達(dá)成。
- 培養(yǎng)團(tuán)隊成員能力,提升專業(yè)能力,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊整體績效。
七、預(yù)算與風(fēng)險管理
- 制定市場部年度預(yù)算,合理分配資源至品牌傳播、推廣、物料制作等環(huán)節(jié),控制成本,提升投入產(chǎn)出比,確保各項活動在預(yù)算范圍內(nèi)有效開展。
- 識別市場潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案,保障工作穩(wěn)定推進(jìn)。
八、跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、售后、銷售等部門,獲取核心數(shù)據(jù)與案例,轉(zhuǎn)化為品牌傳播與銷售賦能素材。
- 定期與銷售、產(chǎn)品部門召開協(xié)同會,對齊市場需求與產(chǎn)品賣點,確保品牌與推廣方向一致。