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崗位職責(zé):
1、制定清晰的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、年度/季度銷售計(jì)劃及預(yù)算，明確目標(biāo)客戶群體和拓展路徑。
2、通過(guò)多種渠道（行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、人脈推薦、電話營(yíng)銷、實(shí)地拜訪等）挖掘有勞務(wù)需求的企業(yè)客戶。
3、深入了解潛在客戶的用工痛點(diǎn)、崗位需求、預(yù)算及合作期望，提供定制化的勞務(wù)解決方案（如批量招聘、項(xiàng)目制派遣、崗位外包、靈活用工、RPO等）。
4、定期拜訪關(guān)鍵客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，成為客戶信任的顧問(wèn)。
任職要求:
1、熟悉勞務(wù)市場(chǎng)行情，了解運(yùn)營(yíng)方式，有勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的銷售能力：包括開(kāi)拓能力、談判能力、提案能力、成交能力。
3、良好的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
薪資待遇:
底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目分紅＝綜合薪資8千以上，不封頂，
五險(xiǎn)，法休，團(tuán)建等應(yīng)有盡有