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工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店續(xù)保中心工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2. 制定車險客戶續(xù)保率提升計劃，優(yōu)化客戶生命周期管理流程；
3. 通過數(shù)據(jù)分析挖掘客戶續(xù)保潛力，建立客戶分層跟進(jìn)機(jī)制，定期復(fù)盤團(tuán)隊數(shù)據(jù)（接通率、轉(zhuǎn)化率、成交率）；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計續(xù)?？蛻粼捫g(shù)、店端保養(yǎng)活動的邀約話術(shù)；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
6. 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、 具有團(tuán)隊意識，以及較強(qiáng)溝通談判技巧；具有服務(wù)意識，有良好人際交往能力；樂觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間；
3、5年以上工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)4S
店/酒店/高端高爾夫俱樂部/房地產(chǎn)/奢侈品經(jīng)銷商等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2年以上銷售或CRM管理經(jīng)驗；
4、掌握常用的計算機(jī)程序（如word、excel、ppt等）
5、勤奮敬業(yè) 團(tuán)隊精神 人品端正
6、熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化