職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗招聘組織發(fā)展培訓(xùn)薪酬福利員工關(guān)系HRBP快速消費品食品/飲料
職責(zé)描述：
1、人資各項政策的推動與落實；
2、員工招募與離職管理；
3、各項人事作業(yè)：考勤、薪資、獎金、保險、異動、考核、晉升等；
4、公司人事規(guī)章制度，政府相關(guān)勞動法令宣導(dǎo)；
5、轄區(qū)人資功能培訓(xùn)的實施；
6、協(xié)助功能經(jīng)理進行人才培育。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的人才招聘和管理能力；
3、能夠有效運用公司人事制度及政策；
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向強，擁有較好的數(shù)據(jù)敏感度；
5、對各項辦公軟件熟練操作。
工作時間：單雙休，8:30-18:00
薪酬福利：6000-8000+社保+福利
工作地點
成都金牛區(qū)迪舒·美領(lǐng)-辦公樓
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職位發(fā)布者
伍娟/人事經(jīng)理
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