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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上招聘平臺(tái)的維護(hù)與管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷等； 2、通過社交媒體和其他在線渠道進(jìn)行招聘推廣，提高企業(yè)形象和知名度； 3、與候選人進(jìn)行溝通，安排面試時(shí)間并協(xié)調(diào)面試官與候選人的日程； 4、跟蹤招聘進(jìn)度，確保招聘流程的順利進(jìn)行； 5、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供反饋和支持。 崗位要求： 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧； 2、熟悉線上招聘流程和工具，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠適應(yīng)居家辦公模式，具備良好的自我管理和時(shí)間管理能力； 5、有招聘顧問或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。