国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

更新于 2025-09-20 01:20:34

央企加油站營(yíng)業(yè)員管吃住

4000-5000元
  • 六安舒城縣
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招6人

職位描述

客運(yùn)服務(wù)
工作內(nèi)容
1.嚴(yán)格遵守加油站的各項(xiàng)制度,做好當(dāng)班加油站服務(wù)工作。
2.主動(dòng)、熱情、友好、規(guī)范地為顧客提供服務(wù),滿足顧客合理需要。
3.負(fù)責(zé)加油設(shè)施的使用、維護(hù)和清潔,排除一般的設(shè)備故障。
4.熟悉站內(nèi)消防器材的性能,并能熟練操作;負(fù)責(zé)站內(nèi)場(chǎng)地衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,做好交接工作。
5.執(zhí)行加油站相關(guān)財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)處理程序,現(xiàn)金、票證日結(jié)日算,當(dāng)班期間現(xiàn)金當(dāng)日交存,及時(shí)填報(bào)報(bào)表,正確反映商品流轉(zhuǎn)情況,做到賬賬、賬實(shí)相符。
6.負(fù)責(zé)當(dāng)班貨款的及時(shí)交存,妥善保管本站現(xiàn)金、 賬冊(cè)、憑證、單據(jù)及相關(guān)印章。
7.協(xié)助站長(zhǎng)做好經(jīng)濟(jì)核算工作,嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支,降低成本。

任職資格

1. 年齡18-40周歲;

2. 初中及以上學(xué)歷;

3. 能適應(yīng)輪班。

工作地點(diǎn)

六安舒城縣桃溪南服務(wù)區(qū)(和襄高速和縣方向)和縣和襄陽(yáng)方向

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 青島市北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司
山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2018年5月,注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元,是具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。公司總部辦公地點(diǎn)位于美麗的泉城:山東濟(jì)南,詳細(xì)地址為中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)舜華路359號(hào)三慶世紀(jì)財(cái)富中心。公司實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè)管理機(jī)制,是社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、綜合性較強(qiáng)的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、物業(yè)管理等一體服務(wù)管理的企業(yè)。公司成立以來(lái),我們肩負(fù)著全心全意為客戶服務(wù)的迫切希望,帶著這種執(zhí)著和信念走向這個(gè)行業(yè)。公司自注冊(cè),就從公司的規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、發(fā)展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務(wù),在細(xì)微之處見(jiàn)精神;追求卓越,贏萬(wàn)人口碑創(chuàng)品牌”的公司理念。公司理念體現(xiàn)了這個(gè)年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新,又腳踏實(shí)地以服務(wù)為本的精神。通過(guò)建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使公司成為有相當(dāng)實(shí)力,積極開(kāi)拓發(fā)展的專(zhuān)業(yè)物業(yè)人力資源管理公司。并對(duì)自己的管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)步。讓公司與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守、不斷進(jìn)取!公司本著“優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,以誠(chéng)信為立業(yè)之本、發(fā)展之基,寓嚴(yán)格管理于熱情服務(wù)之中。公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)做為公司發(fā)展的基礎(chǔ),確立了“敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧高效、以誠(chéng)求成”的企業(yè)精神和“厚德勤業(yè)、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業(yè)宗旨,使各項(xiàng)工作全面提升,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,首先建立和完善了一套良好的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)機(jī)制,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)列入重要工作日程,作為考核各基層單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的否決性指標(biāo),用機(jī)制保證經(jīng)濟(jì)工作與誠(chéng)信建設(shè)同步進(jìn)行。其次是建立了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作機(jī)構(gòu)和工作制度,從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能部門(mén)負(fù)專(zhuān)責(zé)、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在實(shí)際工作中,公司堅(jiān)持依法管理,制度公開(kāi),宣傳法律法規(guī)。我們本著“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“合作共贏”的企業(yè)精神,實(shí)行二十四小時(shí)管理服務(wù),以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理,以服務(wù)促效益,以服務(wù)推動(dòng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),從而使其不斷保值增值的同時(shí),充分滿足客戶的各種服務(wù)需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
公司主頁(yè)