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更新于 8月27日

高招經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術崗位招聘社會招聘互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責:
1. 招聘交付:結合所負責公司、版塊、部門的預算成本,對標業(yè)務需要,負責所轄業(yè)務線人才尋訪、面試、offer、入職跟進等全流程管理,完成招聘交付任務。
2. 定時盤點重點崗位及人才流動預警,擬定人才儲備機制,建立人才蓄水池。
3. 所負責渠道的招聘運營:
(1)渠道運營:掌握各種招聘渠道規(guī)則,數(shù)字化運營招聘渠道;開發(fā)、維護招聘渠道,對供應商進行動態(tài)管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,不斷探索新的招聘方法。
(2)數(shù)據(jù)運營:定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,出具招聘分析報告,包括招聘結果質(zhì)量、招聘過程效率分析、面試官評價行為分析、渠道效能評估、總體招聘效能評估等。
(3)系統(tǒng)運營:所負責招聘系統(tǒng)的運營和維護,有效運行系統(tǒng)功能,提高運行效率;建立分析報表模型,并定期、定向輸出,為業(yè)務提供支持。
4. 雇主品牌運營:協(xié)助上級領導推動企業(yè)雇主品牌建設;組織實施有針對性的各級、各類校招或宣講推廣活動;對所負責的渠道企業(yè)號運營及定期雇主品牌活動策劃實施。
5. 人才地圖和mapping:
(1)定期收集、分析行業(yè)人才、核心業(yè)務線、核心崗位信息,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);.建立重要崗位人才畫像,定期與用人部門交互更新優(yōu)化,同時與市場對標改進優(yōu)化。
(2)在招聘中完成mapping任務,詳細了解薪酬、績效、組織架構及分工、業(yè)務類型和市場、核心人才等數(shù)據(jù)信息,定期提交mapping報告。
6. 協(xié)同部門人力資源項目在用人單位的落地和宣貫 ;完成集團、公司業(yè)務需要的各類招聘報表填報、統(tǒng)計、對接工作。
7. 完成上級按排的工作任務。
任職資格:
1. 擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT研發(fā)、產(chǎn)品、運營崗位P6級及以上年度招聘入職百人以上規(guī)模的個人自主招聘入職經(jīng)驗。AI產(chǎn)研類人員個人年度招聘入職50人以上亦可。
2. 有定向挖掘和獵聘高級人才經(jīng)驗。
3. 熟練掌握各一、二級互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬、人才政策。
4. 熟悉多種人才交流與合作方式及渠道。

工作地點

順義區(qū)MAX科技園(北京·天筠)-6號樓-一層 (15號線-花梨坎地鐵站)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

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我們是誰?用科技傳承文化,以智慧賦能商業(yè)禮博士文化科技公司是一家以“文化+科技+平臺”為核心驅動力的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過人工智能、數(shù)字化平臺及新商業(yè)生態(tài)賦能企業(yè)、企業(yè)家與用戶,助力企業(yè)構建有溫度、有智慧的商業(yè)未來,以文化和科技助力美好商業(yè)社會發(fā)展。讓商業(yè)因文化而美好,讓科技因人文而溫暖在數(shù)字化浪潮中,禮博士通過前沿技術與文化智慧的融合,為企業(yè)提供智能化解決方案,推動企業(yè)生態(tài)數(shù)字化轉型,提升組織軟實力,構建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。為什么加入禮博士? 1.站在文化與科技的交匯點,參與未來美好商業(yè)的建設我們是一家將AI、大數(shù)據(jù)、新零售、社群電商與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)秀文化深度融合的創(chuàng)新型平臺公司。在這里,你將參與科技如何融入產(chǎn)業(yè)、如何融入文化的新賽道,你的工作將在組織推動下,得到用戶肯定,放大你的價值。 2.打造生態(tài)標桿級項目,積累稀缺經(jīng)驗企業(yè)AI數(shù)字項目:開發(fā)智能文化系統(tǒng),用算法優(yōu)化組織管理。消費品AI應用:結合文化IP,打造有故事的智能消費體驗。新零售+社群生態(tài):構建線上線下融合的文化傳播矩陣,讓商業(yè)更有溫度。在這里,你的創(chuàng)意、你的代碼、你的策略、你的專業(yè)、你的奉獻,都將成為推動商業(yè)向善的力量。 3.與頂尖人才共事,加速成長我們匯聚了來自人工智能、云計算、商業(yè)創(chuàng)新等頭部企業(yè)工作經(jīng)驗的人才,團隊核心成員具備國內(nèi)外頭部科技公司背景。在這里,你將:參與高復雜度、高影響力的項目,突破職業(yè)天花板獲得行業(yè)前沿的技術與文化跨界體驗在快速迭代的生態(tài)中,培養(yǎng)復合型能力 4.讓工作賦予更深的意義我們服務的不僅是企業(yè)客戶和消費者,更是新商業(yè)文化的未來。無論是通過AI助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新,還是為新興生態(tài)注入文化基因,你的工作都將成為新商業(yè)文化進步的一部分。我們尋找什么樣的人才?技術極客:AI工程師、數(shù)據(jù)專家、全棧開發(fā),用技術解決商業(yè)落地的難題商業(yè)創(chuàng)新者:數(shù)字化專家、社群運營專家,讓好故事影響更多人品牌傳播者:文化IP策劃、品牌運營專家,參與有文化底蘊的商業(yè)品牌建設跨界專家:產(chǎn)品經(jīng)理、項目負責人,推動科技與文化的深度融合如果你相信:?科技應當服務于人的幸福生活?你的成功離不開優(yōu)秀組織的成就與呵護?自己可以守正出奇、以一顆正能量之心創(chuàng)造無限美好未來那么,禮博士正是你實現(xiàn)抱負、成就自己的舞臺。加入我們,一起參與新商業(yè)美好未來的建設!
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