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崗位職責
1. 全面實驗室管理：統(tǒng)籌安排實驗室的日常檢測任務（如化學分析、儀器檢測等）。監(jiān)督實驗操作的規(guī)范性，審核檢測報告，確保所有流程都符合相關質(zhì)量體系和國家安全規(guī)范的要求；
2. 技術管理與開發(fā)：主導參與新檢測方法的開發(fā)、驗證以及標準化工作。負責檢測數(shù)據(jù)的最終審核與批準，確保數(shù)據(jù)真實、準確、可靠、可追溯。組織建立和完善原材料、中間產(chǎn)品、成品以及環(huán)境監(jiān)測等所有項目的檢驗標準操作規(guī)程；
3. 團隊建設與培訓：負責實驗室人員的技能培訓、績效考核以及崗位的優(yōu)化分工。制定年度培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)水平和操作規(guī)范性。營造嚴謹、公正、安全、協(xié)作的團隊文化，激發(fā)員工積極性；
4. 安全與合規(guī)管理：嚴格落實實驗室的安全管理制度，監(jiān)督危險化學品的存儲、使用以及廢棄物的合規(guī)處理，確保符合環(huán)保要求。定期組織安全培訓。組織內(nèi)部審核、管理評審，并配合外部機構的評審工作；
5. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售等其他等部門密切溝通，及時反饋檢測結(jié)果，為生產(chǎn)工藝調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,并協(xié)助銷售部門解決客戶提出的技術問題；
6. 設備與資源管理：負責實驗室儀器設備的日常維護、保養(yǎng)、校準和計量管理，確保設備處于良好運行狀態(tài)。管理實驗室的物資，包括化學品、耗材的申購、驗收和合理使用。
崗位要求
1.化學、化工、藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷。（經(jīng)驗豐富者，學歷要求可適當放寬）；
2. 5年以上的相關實驗室工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的化工公司化驗室管理經(jīng)驗及實操技能；
3. 熟練掌握實驗室常用儀器（如氣相色譜、液相色譜、ICP、火焰分光光度計、紫外分光光度計、水質(zhì)快速分析儀、電導率儀、pH計等）的操作與維護；
4.掌握實驗室安全管理、國家環(huán)保法規(guī)以及質(zhì)量體系標準；
5.有較強組織、協(xié)調(diào)和領導能力，能有效管理團隊和資源；
6.具有溝通能力和團隊合作精神，能順暢地進行跨部門協(xié)作；
7、品行端正，具有良好的語言表達能力，身體健康，無重大疾病或傳染??；
8、無違法犯罪和其他不良征信記錄；
9、無違法犯罪記錄；無被列為失信被執(zhí)行人（老賴）的情形；無因嚴重違反用人單位規(guī)章制度或法律法規(guī)而被原單位解除勞動合同的情形；無吸毒史；無其他可能影響履行崗位職責的不良征信記錄或行為；
10、提供虛假學歷證明、工作經(jīng)歷和其他情況，一經(jīng)查實，不予錄用，即使錄用上崗，也將作辭退處理。

崗位福利：
1、薪資面議：能力定薪；
2、發(fā)展保障：完善培訓體系+晉升通道；
3、享受公司餐補和提供的免費住宿及通勤車待遇；
4、享受公司繳納的五險和發(fā)放的節(jié)日福利待遇。