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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下新媒體賬號(hào)矩陣（包括但不限于抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）的內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)和增長(zhǎng)。通過(guò)高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容、精準(zhǔn)的熱點(diǎn)捕捉和高效的平臺(tái)策略，提升品牌影響力，并直接驅(qū)動(dòng)商品銷售與轉(zhuǎn)化，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、用戶互動(dòng)及銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、 內(nèi)容策劃與視頻制作，獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的前期策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯與包裝。
3、基于產(chǎn)品賣點(diǎn)與品牌調(diào)性，策劃具有強(qiáng)傳播性和轉(zhuǎn)化力的視頻內(nèi)容方向與形式，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意。
4、深度了解各平臺(tái)規(guī)則，深刻理解抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的流量分配機(jī)制、算法規(guī)則和用戶畫(huà)像，并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與商品轉(zhuǎn)化， 所有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以提升商品點(diǎn)擊率、加購(gòu)率和轉(zhuǎn)化率為最終目的。
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化： 每日監(jiān)控賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，并基于數(shù)據(jù)結(jié)論持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和投放效果。
5、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，與設(shè)計(jì)師密切配合，明確提報(bào)視頻封面、字幕、圖文等重點(diǎn)要素的設(shè)計(jì)需求，確保視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一且吸引眼球。
任職要求
1、3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功從0到1孵化賬號(hào)或打造爆款視頻（需提供作品集）并帶來(lái)顯著銷售轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先。
2、精通專業(yè)視頻剪輯與包裝軟件，具備優(yōu)秀的視覺(jué)審美和文案能力。
3、網(wǎng)感極佳，創(chuàng)意豐富，結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)能力。
4、具備強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和商業(yè)化思維，永遠(yuǎn)思考“內(nèi)容如何能賣貨”。
Ps：月薪9-12K，入職享受五險(xiǎn)一金、年假、雙休、節(jié)假日福利；
工作時(shí)間：朝九晚六，雙休；
地址：余杭IT公園
我們是擅長(zhǎng)玩抽象、思考、敢于打破邊界的新銳創(chuàng)意文創(chuàng)廠牌。我們不跟隨、不從眾，擅長(zhǎng)創(chuàng)造獨(dú)具個(gè)性的產(chǎn)品，結(jié)合多元玩法，不局限在單一領(lǐng)域，設(shè)計(jì)的不止是產(chǎn)品，而是文化的創(chuàng)新與傳播介質(zhì)。洞察不斷變化的商業(yè)/客戶需求，用創(chuàng)意的手法構(gòu)建與消費(fèi)者溝通新形勢(shì)。
我們是創(chuàng)業(yè)型公司，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，讓你獲得全方面成長(zhǎng)。