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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在城市平臺消耗業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.與銷售配合，對客戶進(jìn)行平臺產(chǎn)品BD及產(chǎn)品引導(dǎo)；
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品過程管理及問題協(xié)調(diào)；
4.內(nèi)外部的產(chǎn)品培訓(xùn)，制定售賣策略及激勵；
5.定期對所在的城市輸出成功案例宣傳以及市場友商分析。
任職要求：
1.教育水平：本科或以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場上同類型的平臺產(chǎn)品；
3.從業(yè)資格：良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧有耐心，有客戶管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.計算機(jī)水平：熟練掌握常用的計算機(jī)辦公軟件（如Word，Excel，PPT等） 能力素質(zhì)：能承受工作壓力 ，思維清晰、樂于思考，勇于創(chuàng)新。