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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新人的全流程培訓(xùn)工作，并交付合格新人。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域老人的定期回爐培訓(xùn)工作，提高中心倉質(zhì)檢工程師的質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)帶教導(dǎo)師的定期培訓(xùn)賦能工作。
4、負(fù)責(zé)實施所轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)方提出的培訓(xùn)需求。
5、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備至少2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)、銷售培訓(xùn)、乙方咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗為佳
2、熟練操作office軟件，以及豐富的課程策劃與實施經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力、良好的組織策劃能力、學(xué)習(xí)能力和跨部門協(xié)作能力，具備團(tuán)隊精神和責(zé)任感