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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校招項(xiàng)目的管理與運(yùn)營；
2、構(gòu)建校園招聘體系，提升校招能力，持續(xù)優(yōu)化制度、規(guī)則與流程；
3、協(xié)助制定校招人才獲取策略，開展外部信息的收集與公司戰(zhàn)略意圖的解碼；
4、統(tǒng)籌和規(guī)劃校企合作工作，構(gòu)建良好的校企合作生態(tài)，加強(qiáng)公司雇主品牌的傳播；
5、主導(dǎo)和推動雇主品牌的EVP建設(shè)，系統(tǒng)性規(guī)劃和推動雇主品牌的傳播，提升雇主品牌知名度和美譽(yù)度；
6、協(xié)助其他招聘工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、精通校招項(xiàng)目規(guī)劃，校招項(xiàng)目統(tǒng)籌、雇主品牌建設(shè)、校招渠道資源及校企資源拓展等能力;
3、掌握校招項(xiàng)目管理、校招渠道管理、校園關(guān)系維護(hù)、校園雇主品牌建設(shè)等標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4、具備創(chuàng)新意識，對新事物敏感；
5、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力；
6、有較好的合作意識和團(tuán)隊(duì)管理能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。