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一、崗位職責
1、負責工廠范圍內(nèi)公用動力設施（包括但不限于空壓站、變配電系統(tǒng)、暖通空調HVAC、給排水系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、能源計量系統(tǒng)及工廠其他基礎設施）的日常巡檢、預防性維護、定期保養(yǎng)與應急維修工作的計劃與執(zhí)行監(jiān)督，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。建立和完善各類設施設備的臺賬、技術檔案、操作規(guī)程（SOP）及點檢標準；
2、負責或參與公用設施相關的技改、擴能及零星工程項目，包括技術方案制定、供應商管理、施工監(jiān)督、調試驗收及項目文檔歸檔。對現(xiàn)有設備設施進行持續(xù)性改善，提升其可靠性、可用性及維護性（RAM）；
3、定期組織各專業(yè)工程師評審合理化建議及改善項目，評選優(yōu)秀合理化建議并跟蹤改善實施情況；針對生產(chǎn)運行、節(jié)能降耗等工作中出現(xiàn)的技術難點問題，定期組織各專業(yè)工程師集中開展課題攻關，商討切實可行的解決方案并跟蹤實施;
4、承接部門節(jié)能降碳目標，協(xié)助經(jīng)理開展能源評審，監(jiān)控分析工廠能源消耗數(shù)據(jù)，識別節(jié)能機會。參與引進和實施節(jié)能新技術、新工藝（如余熱回收、高效水泵/空壓機、智能照明控制等），進行可行性分析及項目推進，驗證節(jié)能效果；
5、與外部能源供應單位（電力、水務、燃氣等）的對接，保障能源的穩(wěn)定供應與成本優(yōu)化；
6、參與維護和完善ISO 50001能源管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等相關體系標準，確保廠務相關工作符合體系要求。
確保所有設施操作和維護活動嚴格遵守國家、地方的安全、環(huán)保法規(guī)及公司內(nèi)部安全規(guī)定（如特種設備、消防安全等）；
7、負責維修備件、外包服務的采購申請及供應商的現(xiàn)場管理與績效評估。
協(xié)助經(jīng)理編制和執(zhí)行廠務設施相關的年度運維及技改預算。
8、作為技術核心，快速響應并處理設施突發(fā)故障，組織搶修，最大限度減少對生產(chǎn)的影響。指導和技術支持運維團隊及科室專項工作的開展，提升團隊整體業(yè)務能力。對專業(yè)工程師、維修人員、運行人員開展技術指導及培訓，重點是結合現(xiàn)場技術水平，利用技術措施去減少操作人員技能對系統(tǒng)穩(wěn)定運行的影響，關注各車間各項運行制度的執(zhí)行情況，并及時提出或糾正。
二、崗位應知：
1.核心知識： 深入掌握至少2-3類公用設施（如空壓系統(tǒng)、HVAC、變配電）的工作原理、系統(tǒng)構成、運行特性及常見故障處理；
2.能源知識：熟悉企業(yè)能源管理方法，了解主流節(jié)能技術、能源計量與審計知識；
3.法規(guī)標準：熟悉與廠務相關的安全法規(guī)、特種設備（壓力容器、電梯等）監(jiān)管要求、消防規(guī)范及環(huán)保法規(guī)；
體系知識：了解ISO 50001、ISO 14001等管理體系的基本框架和運行邏輯者優(yōu)先。
三、任職要求：
1、學歷要求：本科≥5年，大?！?0年；
2、專業(yè)：具有暖通、動力工程、電氣工程、自動化、機械工程、能源與動力工程等相關工科專業(yè)背景；
3、工作經(jīng)驗：具有汽車制造行業(yè)廠務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。