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1、有較強的新媒體直播運營經(jīng)驗，熟悉直播流程及要點，有AD和千川等多投放渠道經(jīng)驗。
2、直播前的籌備與策劃:制定詳細的直播計劃，包括確定直播的頻率、時間、主題等，根據(jù)市場分析、用戶需求和業(yè)務目標進行策劃。內(nèi)容策劃是核心工作之一，需要深入了解市場需求和趨勢，策劃出符合受眾需求的直播內(nèi)容，并與主播、嘉賓、場地等各方進行溝通協(xié)調(diào)，確保直播內(nèi)容的順利進行。
3、直播中的監(jiān)控與調(diào)整:在直播過程中，實時關(guān)注直播數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整直播節(jié)奏。與主播緊密配合，協(xié)助主播進行互動環(huán)節(jié)，增加觀眾參與感，提高直播間的活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4、直播后的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:直播結(jié)束后，對直播數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括直播間成交額、人均停留時長、轉(zhuǎn)粉率等多個維度的數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，了解直播的優(yōu)缺點，為下一次直播提供優(yōu)化建議。此外，進行直播復盤，找出問題所在，并提出相應的改進措施。
5、用戶運營:挖掘用戶需求，分析用戶習慣，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容。負責直播平臺KOL紅人的挖掘與培養(yǎng)，通過平臺直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控，制定出提高方案。
6、粉絲運營與社群管理:搭建、管理粉絲社群，發(fā)布資訊、組織活動，活躍社群氛圍，收集粉絲反饋，助力產(chǎn)品與營銷優(yōu)化。
7、其他職責:包括主播的日常溝通指導、協(xié)調(diào)主播配合公司的工作、處理主播的咨詢、投訴、建議和反饋等。
任職要求:
1、有3年以上直播運營經(jīng)驗，有成功案例，熟悉平臺規(guī)則與算法。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理與供應商及內(nèi)部團隊的合作事宜。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
4、具有較強的市場洞察力和活動策劃能力，能夠快速響應市場變化。
5、熟悉社交媒體與社群管理，具備溝通協(xié)調(diào)及活動組織能力。
備注:有抖音、小紅書經(jīng)驗，教培行業(yè)的優(yōu)先。