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【工作內容】
1. 負責新店的籌備，團隊的磨合，帶領團隊完成公司的相關培訓；
2. 負責公司門店日常工作及團隊管理，帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標；
3. 負責門店業(yè)務拓展，并配合銷售團隊和醫(yī)生團隊做好店內活動安排及秩序維護；
4、負責與公司總部、所在市場管理部門做好溝通與銜接，確保門店正常運轉。

任職要求：
1. 具備一定的市場營銷及門店管理等方面的從業(yè)經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，推動團隊業(yè)績；
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與合作商、其他部門建立良好的互動協(xié)同關系；
4. 具備較強的目標管理能力，能夠有效控制進程，實現(xiàn)公司營收目標；
5. 有過大健康或醫(yī)美產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗的是加分項；
6. 有營養(yǎng)師證的是加分項。