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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的應(yīng)付賬款及費(fèi)用管理工作，確保各公司財(cái)務(wù)流程規(guī)范有序；
2.高效完成付款的整理、審核與安排工作，積極溝通并解決付款相關(guān)問題，保障付款環(huán)節(jié)的順暢與合規(guī)；
3.依據(jù)公司資金狀況精準(zhǔn)編制付款計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理資金流轉(zhuǎn)事宜；
4.協(xié)同應(yīng)收團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)資金管理，提升公司資金回款效率；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入等工作，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)把控，及時(shí)將相關(guān)支持性文件歸集存檔，并在審計(jì)、銀行、稅務(wù)等核查時(shí)配合提供；
6.建立相關(guān)臺(tái)賬，為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理和決策提供了有力支持；
7.熟練掌握業(yè)務(wù)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)本質(zhì)劃分業(yè)務(wù)類型，滿足國內(nèi)外稅法及財(cái)務(wù)管理要求；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2.2年以上經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)支持/預(yù)算分析/成本控制等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有自我學(xué)習(xí)各ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的能力，熟練掌握各office辦公軟件；
4.具有英語相關(guān)證書，有一定英語基礎(chǔ)，有良好的社交溝通能力；
薪資待遇：
1.合理優(yōu)厚的薪金：基本薪資+績效+全勤+13薪；
2.完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3.齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢；
4.多彩的員工福利：下午茶、生日/節(jié)日禮品、免費(fèi)咖啡機(jī)、每周羽毛球/籃球活動(dòng)、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)頒獎(jiǎng)等；
5.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。