職位描述
河道治理水利工程水土保持水土保持設(shè)計
〓Take care：公司無預(yù)發(fā)提成、不假大空；月薪為4.3k?（固定工資+補貼），年底提成為浮動工資（努力貢獻(xiàn)獲得）。非誠勿擾?。?！
▲職責(zé)：1、獨立完成水土保持方案的編制；
2、獨立或者參與完成小流域項目設(shè)計；
3、配合項目負(fù)責(zé)人完成可研報告、初設(shè)報告中移民征地、水土保持、環(huán)境評價等章節(jié)；
4、適應(yīng)出差從事外業(yè)調(diào)查。
▲要求：
1、從事水土保持設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上；
2、完成過10個以上水土保持方案或參與過3個小流域項目設(shè)計；
1、從事水土保持設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上；
2、完成過10個以上水土保持方案或參與過3個小流域項目設(shè)計；
3、熟練掌握相關(guān)工作流程、技術(shù)方法和工具，會使用CAD、office辦公軟件完成相關(guān)工作。
★【薪酬福利】薪資（7-11萬/年）=月薪+年底提成「績效提成透明化」
↑↑↑晉升路徑：水土保持設(shè)計員→水土保持設(shè)計師→專業(yè)負(fù)責(zé)人→專業(yè)（副）總工
〓工作相關(guān)：制度完善 / 專業(yè)齊全/ 牛人導(dǎo)師/ 進(jìn)度提成/ 績效透明/ 環(huán)境簡單/ 技術(shù)導(dǎo)向/ 出差、設(shè)代補助 / 晉升通道/ 計劃培訓(xùn)/ 職稱評審/ 個人成長.....
〓浮動工資：績效提成/ 全勤獎/ 服務(wù)年資獎/ 激勵獎
〓福 利：入職五險/ 定期體檢/ 節(jié)日福利/ 工齡工資/ 周末雙休/ 帶薪年假/ 活動經(jīng)費/ 各類榮譽獎......
工作地點
成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地T區(qū)
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肖女士/辦公室HR
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中鐵水利水電規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)有限公司四川分公司江西省水利規(guī)劃設(shè)計研究院，成立于1958年，曾隸屬于江西省水利廳，是江西省唯一擁有甲級資質(zhì)的水利水電工程勘察設(shè)計單位，工程勘察、設(shè)計、測繪、咨詢、水土保持、水保監(jiān)測、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價、工程總承包、工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理等11項國家甲級資格證書，環(huán)境影響評價、工民建、市政工程設(shè)計等多項乙級資格證書以及輸電變電工程設(shè)計等資質(zhì)和對外合作許可證。是一家專業(yè)門類齊全、技術(shù)裝備精良、人員結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良的科研設(shè)計單位。2020年9月28日，江西省水利廳、中國中鐵股份有限公司、江西省水利投資集團(tuán)有限公司簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，中國中鐵持有江西省水利規(guī)劃設(shè)計研究院65%股權(quán)，并組建“中鐵水利水電規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)”（以下簡稱“中鐵水利設(shè)計”），中鐵水利設(shè)計成為中國中鐵旗下8家下屬二級勘測設(shè)計院之一、中國中鐵九大板塊——水利板塊的重要技術(shù)支撐單位、中國中鐵在江西區(qū)域的首家二級單位。中鐵水利水電規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)有限公司四川分公司是總公司根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，在四川成都設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，目前，成都分公司設(shè)有總經(jīng)辦、總工辦、經(jīng)營部、財務(wù)部、綜合辦公室、生產(chǎn)部，立足四川，運營良好，企業(yè)管理有序，又有中鐵水利設(shè)計集團(tuán)作為堅強(qiáng)后盾，發(fā)展前景可觀，在四川水利行業(yè)已具有一定的影響力。
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