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〓【今年儲備名額僅剩1個】
〓Take care：公司無預(yù)發(fā)提成、不假大空；月薪為4.5-5k?（固定工資+補貼，未扣除個人社保部分），年底提成為浮動工資（努力貢獻獲得）。非誠勿擾?。?！
▲職責：
1、根據(jù)項目需求進行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，完成一定強度的出差、現(xiàn)場踏勘等外業(yè)工作，負責現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)（技術(shù)交底、設(shè)代等）；
2、負責水利工程項目的設(shè)計，包括水庫、河道、堤防、閘站、灌區(qū)、高標準農(nóng)田等，參與項目各階段的設(shè)計及校核工作；
3、能夠協(xié)調(diào)地質(zhì)、水文規(guī)劃、施工 、移民環(huán)保水保、概算等上下游專業(yè)工作，參與項目的技術(shù)討論和決策；
4、熟悉行業(yè)的設(shè)計工作流程，負責與業(yè)主單位、審批部門直接的溝通和協(xié)調(diào)；
5、能較為獨立地實施工作，解決設(shè)計過程中一般性技術(shù)問題，能領(lǐng)導(dǎo)他人工作；
6、參與項目審查、評審。
▲要求：
1、具有3年以上水利設(shè)計類工作經(jīng)驗；
2、熟悉水利工程設(shè)計及管理流程，能夠獨立完成水利計算，較強的結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和計算分析能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件、計算軟件；
3、擁有良好的溝通與表達能力，能夠清晰地向團隊成員和客戶傳達設(shè)計思路和技術(shù)細節(jié)；
4、身心健康，執(zhí)行力強，愛好設(shè)計工作，服從工作安排，適應(yīng)出差和設(shè)代工作。

★【薪酬福利】薪資（9-16萬/年）=月薪+年底提成「績效提成透明化」
↑↑↑晉升路徑：水利工程設(shè)計師→項目負責人→設(shè)計所（副）所長→（副）總工