1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,制定營(yíng)銷(xiāo)方案。根據(jù)公司要求,制定完成部門(mén)月度客戶(hù)拜訪(fǎng)及相關(guān)調(diào)研工作,拓展銷(xiāo)售渠道、維護(hù)老客戶(hù)
2.監(jiān)督管理客服專(zhuān)員及市場(chǎng)專(zhuān)員各項(xiàng)工作流程及對(duì)應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成情況
3.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)及考核,包括老員工日常培訓(xùn)及新員工崗前培訓(xùn)。
4.與生產(chǎn)加工部、倉(cāng)管物流部等不嫩做好溝通協(xié)調(diào)
具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳
會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔車(chē)