工作內(nèi)容及職責:
1.董事長的領導下開展工作,全面負責公司日常經(jīng)營理工作;
2.針對公司的目標,提出規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確保公司各項業(yè)務和運營都符合戰(zhàn)略規(guī)劃并達成目標;
3.檢查、督促上級各類文件落實情況,協(xié)調、跟進各部門工作進展;
4.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的方針政策,擬定公司的各項規(guī)章制度和管理辦法;
5.組織召開公司例會、專題會議等各類會議,及時傳達各級有關文件及會議精神,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作,解決公司日常經(jīng)營過程中存在的問題;
6.代表公司對外處理業(yè)務,開展各項公關活動;
7.簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性;
8.負責辦理由董事會授權及董事長交辦的其它重要事項。
重點要求:
1.計算機、通信、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷,45周歲以下;碩士學歷優(yōu)先;中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;
2.擁有 5 年以上智能化 / 數(shù)字化領域咨詢規(guī)劃、解決方案設計或工程實施落地經(jīng)驗;需在智慧園區(qū)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、招商管理、IOC(智能運行中心)、智慧物流、安防監(jiān)控、消防能源等領域中,至少精通 2 項業(yè)務,同時熟悉了解其他領域核心邏輯與運作模式;
3.對云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等前沿技術有深度理解與認知;熟悉智慧園區(qū)領域軟硬件產(chǎn)品特性及運營模式,具備技術方案轉化與項目落地的實操能力,能有效推動技術與業(yè)務場景融合
4.良好的寫作能力、溝通表達和組織協(xié)調能力,較強的分析和解決問題的能力,具備豐富統(tǒng)籌規(guī)劃和團隊管理能力;
5.有牽頭負責智慧園區(qū)、智慧城市、大型軟件系統(tǒng)集成類項目全生命周期管理經(jīng)驗者,予以優(yōu)先考慮。