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外貿(mào) 業(yè)務(wù)員 年薪 12-35萬(wàn) ；優(yōu)勢(shì)1 公司在快速發(fā)展過程中業(yè)績(jī) 每年增加 30% 業(yè)務(wù)平均收入增加30% ，2老板非常舍得投入資源廣告流量 和產(chǎn)品端，3 和比較饑渴的業(yè)務(wù) 想證明自己和挑戰(zhàn)高薪水的 業(yè)務(wù)員 4 公司現(xiàn)在有兩家金品 +一個(gè)出口通（一個(gè)五星一個(gè)三星 今年下班年計(jì)劃再增加一個(gè)金品 ）5 展會(huì)有 光亞展 + 美國(guó)+墨西哥展會(huì) BDE 照明展 6 公司配套 2名非常有實(shí)力的具有推動(dòng)能力的跟單 工廠 配合度高， 這個(gè)工廠轉(zhuǎn)為我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)， 采購(gòu) 3名 （2 個(gè)產(chǎn)品 一個(gè)配件 ） 運(yùn)營(yíng) 2-3 名， 有美工 7 公司 從 2015 年從跨境C端開始 有非常強(qiáng)的電商基因 和互聯(lián)網(wǎng)思維 8 公司奮斗者文化， 推崇技術(shù)， 經(jīng)常到外邊培訓(xùn)和 交流 內(nèi)部喜歡分享 和總結(jié) 9 公司 有非常多案例 業(yè)務(wù) 從第一年收入 8萬(wàn)到第二年 15 萬(wàn) 第三年 30萬(wàn) 第四年年 40萬(wàn)+ 這方面案例 10 應(yīng)屆畢業(yè) 收入每年增長(zhǎng) 30% 超級(jí)多 11 公司 2015 到現(xiàn)在 培養(yǎng)了很多應(yīng)屆生和半路轉(zhuǎn)行的人 進(jìn)入跨境電商 運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù) 很多 12 公司目標(biāo)到 2027 年之前達(dá)到營(yíng)收1個(gè)億
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年或以上阿里巴巴國(guó)際站或速賣通外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬要求）
2、熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧；
3、對(duì)行業(yè)喜愛，喜歡把玩各類社交媒體，有目標(biāo)，想賺錢；
4、英語(yǔ)聽說讀寫能力良好，能正常英文郵件溝通；
5、具備良好的溝通力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓力。
工作內(nèi)容：
1、通過國(guó)際站及各種渠道開發(fā)客戶，把公司產(chǎn)品推廣銷售出去
2、拿下訂單，成交訂單
3、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的維護(hù)及客戶開發(fā)，業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸類
4、有效跟進(jìn)詢盤，維護(hù)老客戶
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
薪酬體系富有吸引力及挑戰(zhàn)性
1、薪資：底薪（3500-6000，具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ孀h）+提成+獎(jiǎng)金。特別有能力者底薪另議。
2、社保
3、生日福利、節(jié)日福利、員工團(tuán)建拓展
4、提供宿舍或者房補(bǔ)
5、各種內(nèi)外部培訓(xùn)
6、足夠的晉升空間
7、入職配備辦公手機(jī)