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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理能源解決方案及電氣市場相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析并生成可視化報告，為董事長戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
2、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競品信息，定期提交市場趨勢分析報告
3、統(tǒng)籌安排常務(wù)董事各類會議（包括內(nèi)部管理會議、外部商務(wù)洽談等），負(fù)責(zé)議程制定、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫及行動項跟蹤
4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保會議決議有效落地
5、協(xié)助董事長推進(jìn)能源解決方案相關(guān)重點項目，參與項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險管控
6、對接內(nèi)外部合作伙伴，維護(hù)重要商務(wù)關(guān)系
7、協(xié)助處理董事長日常辦公事務(wù)，包括日程安排、文件流轉(zhuǎn)、信息篩選及重要事項督辦
8、參與制定和優(yōu)化部門管理制度及工作流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備能源解決方案或電氣市場行業(yè)背景者優(yōu)先
3、具有團(tuán)隊管理或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程
4、數(shù)據(jù)分析能力：精通Excel、word、PPT、CAD、金蝶云等辦公軟件
5、年齡30周歲以下，性格外向，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和抗壓能力
6、具備高度的責(zé)任心和保密意識