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崗位內容: 1. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人. 2. 執(zhí)行招聘計劃和信息對接工作. 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式. 4. 對候選人從邀約—到面—入職等環(huán)節(jié)，做有效跟進工作.確保招聘結果. 任職要求： 1. 專科及以上學歷，18-25歲！ 2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗，有銷售、客服，抖音，快手運營等相關經(jīng)驗優(yōu)先. 3. 熟練使用招聘軟件和工具， 4. 性格開朗活潑，出色的溝通能力！學習能力，領悟力強！ 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，學習領悟能力強也可以！ 福利待遇： 底薪+績效+提成 綜合收入4K—9K ，上不封頂！ 固定辦公5天，早9晚6！ 節(jié)日福利，定期團建！