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更新于 10月22日
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舉報(bào)

招普工/操作工 全勤獎(jiǎng) 包吃

6000-7000元
  • 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

兩班倒
『三洋（央企）』10天一結(jié)，五險(xiǎn)，有吃住
[慶祝]入職每滿30天額外獎(jiǎng)勵(lì)900元，累計(jì)發(fā)放三次（共90個(gè)工作日），總計(jì)2700元（僅限首次入職人員；二次入職者需返回原崗位，經(jīng)車間班長(zhǎng)確認(rèn)后，按“特事特辦”原則酌情申請(qǐng)資格）
___________________
〖崗位〗做空調(diào)壓縮機(jī)車間流水線工人：電機(jī)、機(jī)加、裝配、儲(chǔ)液器焊接（屬于高壓氣焊）、上軸承定芯機(jī)
【要求】男女不限，18-45周歲（儲(chǔ)液器焊到50周歲、上軸承定芯機(jī)到40周歲），適應(yīng)倒班。無(wú)任何前科劣跡，無(wú)裸露紋身、奇異發(fā)色、發(fā)型等
【時(shí)間】早班7.30-19.30；晚班19.30-早7.30，一天10.5小時(shí)計(jì)算考勤，月休2-4天
【工資】如能長(zhǎng)期工作者，表現(xiàn)突出，可申請(qǐng)2個(gè)月左右有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期工
〔長(zhǎng)期日薪工〕底薪200/天～240/天，壓5天工資,每月5號(hào)(上月21-30號(hào)出勤工資)、15號(hào)(本月1-10號(hào)出勤工資)、25號(hào)(本月11-20號(hào)出勤工資)結(jié)算工資，節(jié)假日順延。
〔長(zhǎng)期工〕崗技工資1710-2200元/月，保留工資200元/月，滿勤獎(jiǎng)上限450元/月，入?yún)^(qū)津貼2-5元/天，計(jì)件工資（定量，超額梯度計(jì)算），項(xiàng)目其他技能激勵(lì)，綜合工資4000-5000元/月；機(jī)加計(jì)件崗位不同，薪資不同，個(gè)別崗位工資6000+，平均薪資5000+，長(zhǎng)期工18號(hào)開資
【福利】入職第二個(gè)月繳納五險(xiǎn)（只有月結(jié)可以第二個(gè)月繳納五險(xiǎn)），節(jié)假日福利，過(guò)節(jié)福利，春節(jié)紅包獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工補(bǔ)貼，如星級(jí)員工補(bǔ)貼、五型員工補(bǔ)貼等（獎(jiǎng)金補(bǔ)貼是長(zhǎng)期月結(jié)有）
【吃住通勤】免費(fèi)1餐（早餐的話可以在食堂吃1元~3元吃的很好，晚餐食堂5元~7元吃的很好），提供住宿（150/月，水電均攤，工無(wú)住宿），免費(fèi)通勤
【工作地點(diǎn)】沈陽(yáng)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司-東門
___________________
「注意事項(xiàng)」體檢50，入職1個(gè)月報(bào)銷，干不滿4天無(wú)工資
「面試時(shí)間」周一到周五，早上9:00準(zhǔn)時(shí)面試，帶身份證原件）
原標(biāo)題：《十天結(jié)五險(xiǎn)有吃住央企》

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)沈陽(yáng)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司，益安人力立足遼寧沈陽(yáng)，為全國(guó)各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持，對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格，簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣（不含境外）、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素，通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)提高用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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