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崗位職責：
1.制定和完善倉庫管理制度、操作流程和工作標準，確保倉庫工作規(guī)范化、標準化。
2.負責倉庫整體規(guī)劃與布局設計，合理劃分存儲區(qū)域，提高倉庫空間利用率。
3.監(jiān)控倉庫日常運作，包括貨物的入庫、出庫、盤點、移庫等操作，確保作業(yè)準確無誤。
4.協(xié)調解決倉庫工作中的各類問題，及時處理異常情況，保障倉庫工作的連續(xù)性。
5.建立和維護庫存管理系統(tǒng)，實時掌握庫存動態(tài)，確保庫存數據的準確性。
6.制定庫存控制策略，合理設置安全庫存，避免庫存積壓和缺貨現象。
7.定期組織庫存盤點，對盤點結果進行分析和處理，及時調整庫存差異。
8.與采購、銷售、生產等部門保持密切溝通，根據生產和銷售需求，合理安排庫存。
9.負責倉庫團隊的組建、培訓和發(fā)展，提高團隊整體業(yè)務水平。
10.制定員工績效考核標準，定期對下屬進行工作評估和績效反饋，激勵員工提升工作績效。
11.合理分配工作任務，明確崗位職責，確保倉庫各項工作有序開展。
12.加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和凝聚力。
13.負責倉庫設備（如叉車、貨架、電子稱等）日常維護和管理，確保設備正常運作。
14.制定設備操作規(guī)程和安全管理制度，監(jiān)督員工嚴格遵守，預防安全事故發(fā)生。
15.負責倉庫的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮等措施的落實，保障倉庫貨物和人員的安全。
16.定期收集和分析倉庫運營數據，如庫存周轉率、發(fā)貨準確率、倉庫成本等，為管理層提供決策支持。
17.編制倉庫工作報告，匯報倉庫工作進展、存在問題及改進措施，確保信息及時傳遞。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、倉儲管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、具有5年以上倉庫管理工作經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟悉倉庫管理流程和庫存管理辦法；熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS、ERP）和辦公軟件（如Excel、Word），具備一定的數據統(tǒng)計和分析能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和問題解決能力，工作嚴謹、細致，有較強的責任心。
5、持有叉車駕駛證、物流相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。