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（1）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)整理門店客戶的資料以及更新。 （2）輔助店長(zhǎng)進(jìn)行客戶需求調(diào)研，分析客戶、門店情況制定月 度計(jì)劃方案。 （3）維護(hù)好店內(nèi)老客戶并進(jìn)行門店宣傳活動(dòng)的策劃及開(kāi)展。 （4）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店拓展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)工作。 （5）店長(zhǎng)安排的其他工作。 1、18-35歲，中專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬）； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力； 3、學(xué)習(xí)能力、親和力強(qiáng)； 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，試用期綜合5-6k，轉(zhuǎn)正6-8k； 2、就近分配，生日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日福利，部門團(tuán)建，公司旅游；***********