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崗位內(nèi)容：
1. 策劃、組織和推動直播效益，確保直播順暢進(jìn)行；
2. 跟蹤數(shù)據(jù)分析，總結(jié)復(fù)盤并定期撰寫報告數(shù)據(jù)匯總；
3. 推進(jìn)直播策略的升級和優(yōu)化，培訓(xùn)主播和場控，不斷提高用戶觀看率及轉(zhuǎn)化率
4. 主播招聘和人事一起負(fù)責(zé)人員的新增及淘汰
5，與品牌方做對接達(dá)成友好意識，提現(xiàn)專業(yè)，能有效的解決事情。
任職要求：
1. 有2年以上抖音直播運營經(jīng)驗，優(yōu)先做過公域引流留資的，知識付費賽道，教育賽道
2. 具備良好的溝通和推廣能力，是一名有執(zhí)行力的管理者
3. 熟悉直播產(chǎn)品流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解，能做優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的能力，增加公司項目運營。