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1.做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,做好團(tuán)隊(duì)管理以及風(fēng)險(xiǎn)控場(chǎng)/突發(fā)事件處理，合理控制店鋪各項(xiàng)費(fèi)用;
2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行店鋪賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定/優(yōu)化及改善、并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督落實(shí)到位;
3.每月制定積極正向的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)貨品管控,確保庫(kù)存足夠控制庫(kù)存損耗;每月組織并參加店鋪庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保盤(pán)點(diǎn)差異情況符合標(biāo);
5.協(xié)助店鋪CRM運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實(shí)到位
6.負(fù)責(zé)店鋪整體陳列管理,并與市場(chǎng)/VM團(tuán)隊(duì)合作,積極推廣提升店鋪形象;
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量,提高品牌顧客親密度,提升店鋪形象:負(fù)責(zé)店鋪員工招聘面試,落實(shí)各項(xiàng)帶教培訓(xùn)(含新人帶教、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)及銷(xiāo)售技巧等)，做好選育用留的人才梯隊(duì)建設(shè)，建立積極健康的團(tuán)隊(duì)氛圍;
8.以身作則,作為團(tuán)隊(duì)表率,積極且及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),能接受異地差旅及同城調(diào)店工作安排。
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1.5年以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上女裝/生活品類(lèi)零售管理經(jīng)驗(yàn)，具備終端門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系工作經(jīng)驗(yàn);
關(guān)注時(shí)尚潮流及女裝流行趨勢(shì),精通女裝穿搭個(gè)銷(xiāo)模式及業(yè)績(jī)達(dá)成激勵(lì)機(jī)制;
2.對(duì)潮牌、買(mǎi)手集合品牌/玩偶生活品類(lèi)有一定的品牌認(rèn)知;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力;
4.積極高效、抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5.合理分工、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及管理能力。