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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)連鎖零食渠道客戶的開發(fā)與維護(hù)，樹立優(yōu)質(zhì)合作標(biāo)桿案例 。
2. 組建和管理零食渠道銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 。
3.對(duì)潛在連鎖零食渠道客戶開展定期拜訪或協(xié)同拜訪，建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系并持續(xù)維護(hù)客情 。
4.具備經(jīng)營管理意識(shí)與能力，統(tǒng)籌客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品管理、價(jià)格管理、費(fèi)用管理等工作，對(duì)事業(yè)部經(jīng)營利潤負(fù)責(zé) 。
5.有品牌意識(shí)，依據(jù)公司不同發(fā)展階段，推動(dòng)零食品牌傳播、內(nèi)容輸出等策略在渠道端落地執(zhí)行 。
任職要求：
1.具備5年以上飲料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有果汁或健康飲品相關(guān)產(chǎn)品銷售背景者優(yōu)先；
2.擁有豐富的客戶資源和強(qiáng)大的市場(chǎng)開發(fā)能力，能夠獨(dú)立開拓新市場(chǎng)；
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.對(duì)果汁市場(chǎng)有深入理解，熟悉零食銷售渠道及終端消費(fèi)者行為；
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定精準(zhǔn)的銷售策略。