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更新于 11月3日

pmo項(xiàng)目管理

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件人工智能互聯(lián)網(wǎng)
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)3年以上PMO、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析或交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 有軟件實(shí)施、系統(tǒng)集成、IT咨詢等To-B交付背景者優(yōu)先。
3)具備出色的數(shù)據(jù)分析能力
4)熟悉項(xiàng)目管理方法論(如PMP/PRINCE2),對(duì)項(xiàng)目交付全生命周期(售前交接至最終驗(yàn)收)有深刻理解。
5)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和報(bào)告呈現(xiàn)能力,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、銷售、財(cái)務(wù)及客戶團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2、優(yōu)先考慮:
1)有獨(dú)立構(gòu)建項(xiàng)目預(yù)測模型或項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。
2)熟悉主流項(xiàng)目管理及工時(shí)管理系統(tǒng)(如Jira, Microsoft Project, 飛書項(xiàng)目,OA等)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
3)持有PMP、PgMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等專業(yè)認(rèn)證者。
1、職責(zé)概括:通過對(duì)在施客戶項(xiàng)目的全過程數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析與預(yù)測,確保項(xiàng)目健康度,提升交付效率,并精準(zhǔn)預(yù)測項(xiàng)目驗(yàn)收與回款。同時(shí),從項(xiàng)目集維度進(jìn)行經(jīng)營分析,為管理層的資源決策、風(fēng)險(xiǎn)防控和利潤提升提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐;
2、交付數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:
1)建立并維護(hù)產(chǎn)線交付項(xiàng)目健康度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤核心指標(biāo)如項(xiàng)目進(jìn)度偏差、成本偏差、資源利用率、客戶滿意度等。
2)深入分析項(xiàng)目關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如需求變更率、缺陷密度、工時(shí)消耗等),識(shí)別交付過程中的效率瓶頸與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議。
3)定期生成項(xiàng)目群狀態(tài)報(bào)告,可視化呈現(xiàn)整體交付績效,確保管理層對(duì)所有項(xiàng)目狀況一目了然。
2、項(xiàng)目驗(yàn)收預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:
1)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目驗(yàn)收預(yù)測模型,基于項(xiàng)目里程碑達(dá)成率、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)符合度、客戶反饋等數(shù)據(jù),精準(zhǔn)預(yù)測項(xiàng)目收尾時(shí)間。
2)對(duì)存在延期、超支或范圍蔓延風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)分析,提前發(fā)出預(yù)警,并推動(dòng)制定糾偏措施。
3、項(xiàng)目集經(jīng)營分析:
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目集的經(jīng)營分析,包括項(xiàng)目毛利率、人均利潤、費(fèi)用占比、回款周期等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的跟蹤與分析。
2)定期(如月度、季度)產(chǎn)出交付業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,深入分析利潤驅(qū)動(dòng)因素和成本超支原因,為預(yù)算編制和定價(jià)策略提供依據(jù)。
4、PMO流程與能力建設(shè):
1)優(yōu)化和完善交付項(xiàng)目管理制度、流程、工具和模板(如項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾)。
2)組織項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議,沉淀最佳實(shí)踐和教訓(xùn),提升組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)科大訊飛股份有限公司

職位發(fā)布者

陳滿平/人事經(jīng)理

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