一、任職要求
1.專科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗;
2.了解招生政策,熟悉本地初中及藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)資源,具備招生渠道開發(fā)能力;
3.擅長精準(zhǔn)定位生源,有升學(xué)指導(dǎo)案例者優(yōu)先;
4.性格開朗,具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;
5.具有一定的親和力及較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。
二、崗位職責(zé)
市場拓展與渠道維護,挖掘潛在生源渠道;
維護與中學(xué)、教育機構(gòu)合作關(guān)系;通過線上線下結(jié)合方式挖掘潛在生源;
咨詢與接待:向?qū)W生及家長介紹學(xué)校特色、課程等信息,解答咨詢。
參與招生活動策劃執(zhí)行,提升學(xué)校知名度。
收集市場及競品信息,為招生策略提供參考。
定期匯報工作進展及數(shù)據(jù)。
配合團隊完成其他招生相關(guān)工作。
福利待遇與發(fā)展前景
薪酬結(jié)構(gòu):“底薪 + 績效 + 提成”的模式,收入與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂。
· 福利保障:包含五險帶薪年假、節(jié)日福利。學(xué)校還提供住宿或交通補貼,以及員工子女入學(xué)優(yōu)惠。