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【薪資待遇-挑戰(zhàn)高薪只等你來】
無責(zé)底薪（4420-6800，工作經(jīng)驗+面試定薪）+招人
提成（1500起，上不封頂）+招聘留存獎金500/人（上
不封頂)+入職獎金500起(500~3000),綜合8-12k,
招冠級別到手2W+,每年提前十幾天放春節(jié)假，放到
法定節(jié)假日結(jié)束，三個月晉升招聘級別，底薪也會上
調(diào)。
【全面的社會保障】
按照國家規(guī)定繳納五險一金（入職即繳納，無畢業(yè)證除
外),員工入職一律簽署正式勞動合同，法定節(jié)假日正
常休息
【溫馨的員工關(guān)懷】年度旅游,生日會,節(jié)日福利，國
內(nèi)旅游，月度團建等
【工作時間】周一到周五早上9點-12點,下午13點
30-18點30，周末大小休（小休周六上班時間：朝10晚
5.30)
【工作內(nèi)容】
1.將招聘職位需求信息發(fā)布到招聘平臺，做好招聘宣
傳,完成招聘崗位的撰寫和發(fā)布，維護;
2.在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選何時的簡歷，并電話邀約
候選人參加面試；
3.負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,測評，接待及安排，
答疑，跟進(jìn)，人才信息庫管理等工作;
【任職要求】
1.20歲-27歲,?？萍皩？埔陨?專業(yè)不限，有6個月及
6個月以上銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗、教培經(jīng)驗、白領(lǐng)招聘
經(jīng)驗均可；
2.有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn),積極創(chuàng)新;
3.性格外向、有親和力，喜歡招聘崗位；
4.想賺錢想晉升有抱負(fù)有理想能抗壓的小伙伴;
【晉升路線】
1.管理通道:招聘顧問-招聘主管-招聘經(jīng)理-人事總監(jiān)
2.政委通道:招聘顧問-小政委-區(qū)政委-大政委
珍島集團招聘團隊,非常期待你的加入，因為有你，珍
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3、高于市場的底薪和獎金,全額繳納五險一金,不按
武漢最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,自驅(qū)的人,就應(yīng)該配得上高薪。
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