崗位職責:
1.負責海外市場開發(fā)及客戶維護,通過B2B平臺、展會、社媒等渠道拓展海外客戶。
2、獨立跟進外貿(mào)全流程,包括客戶詢盤處理、報價談判、合同簽訂、訂單跟蹤及售后支持,確保訂單順利執(zhí)行。
3、收集并分析目標市場的行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,制定針對性銷售策略。
4、協(xié)助參加國內(nèi)外行業(yè)展會(如廣交會、國外汽配展等),開發(fā)新客戶并推廣公司產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、英語相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉出口流程及B2B平臺運營。
3、英語四級以上,能熟練撰寫英文郵件及合同,口語流利者優(yōu)先考慮。
4、熟悉國際貿(mào)易術語(如FOB、CIF)及常見付款方式,具備基礎單證操作能力。
5、具備市場分析能力和客戶敏感度,能適應海外時差工作(如與非洲、中東客戶溝通)。
6、責任心強,抗壓能力好,有團隊協(xié)作精神,能適應短期出差或展會派遣。
薪酬福利:
1.【工作時間】:8:30—18:00(午休1.5小時),周末雙休,法定假日放假標準與國家同步;
2.【待遇】:無責保底薪資+高提成+五險+月度全勤獎+月度優(yōu)秀員工獎+年終獎等(上不封頂);
3.【假日福利】:法定假日、節(jié)日禮品、節(jié)日活動、婚假、產(chǎn)假等;
4.【培訓制度】:公司完善的培訓制度,提供一對一老帶新的培訓體系。并給人才提供長期穩(wěn)定的發(fā)展平臺和晉升渠道。
5.【團隊氛圍】:公司團隊為80后、90后、00后,工作氛圍輕松、融洽。每月舉辦員工生日會,定期團建、聚餐、旅游等。
職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險