一、崗位核心職責(zé)  
1、?平臺運(yùn)營管理
  
負(fù)責(zé)速賣通、亞馬遜、Shopify、Temu等跨境平臺的日常運(yùn)維,包括商品上下架、頁面優(yōu)化及促銷活動策劃,確保店鋪評分達(dá)標(biāo);
  
對接平臺規(guī)則調(diào)整運(yùn)營策略,如速賣通2025年EPR新規(guī)要求,需完成德國、法國等國家的合規(guī)資質(zhì)提交;
  
負(fù)責(zé)國內(nèi)京東、西域等平臺店鋪的品牌提升、商品上下架、整體運(yùn)營推廣等(主要工作任務(wù));
  
2、?商品全鏈路管控
  
協(xié)助選品師主導(dǎo)選品開發(fā)與生命周期管理,結(jié)合海外市場趨勢篩選高潛力商品;
  
優(yōu)化Listing頁面:精準(zhǔn)嵌入長尾關(guān)鍵詞,商品主圖需符合用戶審美偏好;
  
3、?流量運(yùn)營與營銷推廣
  
依據(jù)店鋪平臺規(guī)則推廣引流;
  
策劃滿減活動,通過營銷喚醒沉睡用戶;
  
4、?數(shù)據(jù)化運(yùn)營決策
  
監(jiān)控UV價值(基準(zhǔn)>2美元)、轉(zhuǎn)化率(目標(biāo)≥3%)、退貨率(警戒線≤5%)等核心指標(biāo),輸出運(yùn)營診斷報(bào)告;
  
運(yùn)用熱力圖分析用戶行為路徑,優(yōu)化商品詳情頁跳失率至60%以下;
  
5、?供應(yīng)鏈與合規(guī)管理
  
協(xié)助采購協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成資質(zhì)審核,保障歐美市場商品準(zhǔn)入合規(guī);
  
建立“海外倉+國內(nèi)直發(fā)”混合物流模式,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)件72小時送達(dá)率≥90%;
  
二、任職硬性要求
  
1、?基礎(chǔ)條件
  
學(xué)歷:本科及以上,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先;
  
語言:CET-4以上,能獨(dú)立撰寫英文產(chǎn)品描述及客服郵件;
  
2、?經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?br>  
4-6年主流跨境平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備爆款打造成功案例(重點(diǎn)要求);
  
熟悉運(yùn)營手法,熟練使用分析工具;
  
熟悉國內(nèi)外各個平臺規(guī)則;
  
獨(dú)立負(fù)責(zé)過整個店鋪運(yùn)營操作(硬性要求);
  
3、?核心技能
  
數(shù)據(jù)分析能力:可快速定位銷售額波動原因(如關(guān)鍵詞排名下降、競品價格調(diào)整);
  
合規(guī)意識:掌握歐盟EPR認(rèn)證、美國FCC檢測等最新政策,避免賬號風(fēng)險(xiǎn);
 
  公司福利:五險(xiǎn)一金、雙休、提成、年終獎、餐補(bǔ)、年假、體檢等。
 
  綜合年薪到手12-20W,優(yōu)秀者更高!