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1、需求管理
日常預(yù)測:根據(jù)類目經(jīng)營表現(xiàn)情況、趨勢呈現(xiàn)、達(dá)成情況，制定、復(fù)盤并及時(shí)調(diào)整類目銷售預(yù)測。2 節(jié)假日預(yù)測:結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算、用戶出行數(shù)據(jù)、DAU及銷售基本盤等數(shù)據(jù)，協(xié)同采購及營運(yùn)等多部門明確預(yù)算目標(biāo)。核心單品需求單獨(dú)聚焦，確保商品產(chǎn)出匹配APP/POS資源位投放。
2、補(bǔ)/配貨管理
補(bǔ)貨及配貨管理:綜合考慮到貨周期、送貨頻率、商品貨架期、庫存水平、陳列等因素，監(jiān)控各類目及核心單品訂單下達(dá)符合銷售預(yù)測及補(bǔ)貨策略。節(jié)假日期間，結(jié)合倉庫庫容、門店倉產(chǎn)、運(yùn)力，確保需求的順利落地。
3、銷售進(jìn)度管理:根據(jù)售進(jìn)度定位異常類目、門店，商品，調(diào)整補(bǔ)貨、打折出清策略。
4、營運(yùn)管理
庫存管理:監(jiān)控庫存水位、準(zhǔn)確性及門店執(zhí)行是否符合管理要求。
商品汰換管理:周維度復(fù)盤高缺高損品，提出尾部品的汰換計(jì)劃，確保商品順暢完成汰換流程。
缺損管理:監(jiān)控類目缺損達(dá)成情況。對(duì)指標(biāo)常類目進(jìn)行深層挖掘，明確原因，制定改善方案。
商品履約管理:確保到貨計(jì)劃的達(dá)成，督促采購解決履約問題。
供應(yīng)鏈優(yōu)化:縮短到店時(shí)間、周期，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
任職要求：
1. 三年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
3. 細(xì)心、耐心、有一定的邏輯思維能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；
4. 具備連鎖超市同崗位工作1年以上者優(yōu)先；