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更新于 8月29日
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浙江省青年企業(yè)家協(xié)會媒體宣傳崗實(shí)習(xí)生

100-150元/天
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個月
  • 3天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明新媒體策劃活動策劃新媒體新聞/出版社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會部分視頻剪輯
2、負(fù)責(zé)協(xié)會部分文字整理、公眾號排版、海報制作等
3、參與協(xié)會活動，論壇等
崗位要求：
1、本科在讀及以上，社會學(xué)、社會工作、中文、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、新聞、新媒體等專業(yè)畢業(yè)；
2、具備良好的溝通能力和一定的公文寫作、視頻剪輯能力，熟練使用辦公軟件，最好會ps；
3、招聘2人，實(shí)習(xí)期至少6個月以上，實(shí)習(xí)一年以上的優(yōu)先錄取。
實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)工資為100元/天，并提供當(dāng)日食堂午餐（25元/頓餐標(biāo)），每周須在浙江省青年企業(yè)家協(xié)會辦公地點(diǎn)坐班至少2~3天，能坐班滿一周的優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后開具實(shí)習(xí)證明；
3、優(yōu)秀者畢業(yè)后可按需推薦轉(zhuǎn)正單位（協(xié)會擁有大部分浙江省各個領(lǐng)域頭部企業(yè)家資源，無論媒體行業(yè)還是高精尖行業(yè)，還是傳統(tǒng)制造業(yè)，如阿里釘釘、無憂傳媒、新鳳鳴、每日互動、萬事利、傳化、潔麗雅、雅戈?duì)柕鹊龋?/div>
實(shí)習(xí)期間你將獲得：
1、與浙江頭部企業(yè)家互動機(jī)會；
2、有機(jī)會在“浙江省青年企業(yè)家協(xié)會”公眾號上發(fā)表經(jīng)審核合格的署名作品；
3、有機(jī)會參與青年企業(yè)家相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，并且能夠與優(yōu)秀青年企業(yè)家進(jìn)行交流互動；參與國家級（省市級）賽事、論壇等活動，獲得與大咖面對面機(jī)會；
4、與國家級媒體機(jī)構(gòu)（中新社，新華社，香港經(jīng)濟(jì)日報）等媒體合作機(jī)會，并獲得相關(guān)資源。

浙江省青年企業(yè)家協(xié)會介紹：浙江省青年企業(yè)家協(xié)會成立于1986年，是由省內(nèi)優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理者組成的全省性非營利社會團(tuán)體，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位為共青團(tuán)浙江省委。協(xié)會目前是第十一屆，會長由新鳳鳴集團(tuán)董事長、總裁莊耀中擔(dān)任。浙江省青企協(xié)有團(tuán)體會員11名，個人會員519名，會員企業(yè)年產(chǎn)值超2.6萬億元，其中2024中國企業(yè)500強(qiáng)22家、2024中國民營企業(yè)500強(qiáng)36家、主板上市企業(yè)95家、“專精特新小巨人”企業(yè)120余家、國家高新技術(shù)企業(yè)180余家。 會員企業(yè)年產(chǎn)值 超2.6萬億元 中國企業(yè)500強(qiáng)22家 中國民營企業(yè)500強(qiáng)36家 主板上市企業(yè)95家8300名青年企業(yè)家輻射影響全省11個地市國家高新技術(shù)企業(yè)180余家“專精特新小巨人”企業(yè)120余家
公眾號：浙江省青年企業(yè)家協(xié)會
視頻號：浙江省青年企業(yè)家協(xié)會

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市拱墅區(qū)安吉路21(武林門地鐵站C口步行450米)

職位發(fā)布者

孟姝君/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江省青年企業(yè)家協(xié)會
浙江省青年企業(yè)家協(xié)會是由省內(nèi)優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理者自愿加入而組成的全省非營利性社會團(tuán)體,具有獨(dú)立法人資格。近年來，在共青團(tuán)浙江省委的領(lǐng)導(dǎo)下，在浙江省青年聯(lián)合會和中國青年企業(yè)家協(xié)會的指導(dǎo)下，協(xié)會以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才為宗旨，面向青年企業(yè)經(jīng)營管理者，為青年企業(yè)經(jīng)營管理者服務(wù)，反映青年企業(yè)經(jīng)營管理者的意愿，維護(hù)青年企業(yè)經(jīng)營管理者的合法權(quán)益，溝通政府機(jī)關(guān)有關(guān)部門與會員企業(yè)之間的聯(lián)系，為青年企業(yè)經(jīng)營管理者的成長成才創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，進(jìn)而推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
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