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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域連鎖門店的業(yè)績KPI達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理；
3.協(xié)助所屬區(qū)域門店開拓目標(biāo)開展執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)制定所屬區(qū)域工作計(jì)劃并完全執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域人員教育培訓(xùn)，提升下屬業(yè)務(wù)管理；
6.協(xié)助所屬區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)工作；
7.負(fù)責(zé)所屬門店經(jīng)營狀況的調(diào)整改善及監(jiān)督；
8.負(fù)責(zé)所屬門店的日常巡店管理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.23-30歲，性格開朗，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有商業(yè)保密意識(shí)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司調(diào)配，自律性強(qiáng)，普通話流利；
4.1年以上連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。