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崗位職責(zé)：
1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊(cè)和程序文件；
3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告；5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的審核、簽發(fā)；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉掌握與環(huán)境監(jiān)測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書；
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力。
職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休