薪資待遇:
無責(zé)底薪(8.5~9.5K)+提成(門店業(yè)績*0.42%*店鋪達(dá)標(biāo)率)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金(100%-900;105%-1200;110%-**************)
五險(xiǎn)一金,店長有額外商業(yè)保險(xiǎn)(最多還能額外保2個(gè)孩子)
入職年假8天起
年終獎(jiǎng)
周休1天,早中晚班次輪換,每天出勤時(shí)間6.5H,例如早班9:30-16:30,晚班15:00-22:00
季度工時(shí)制,季度超500H部分計(jì)發(fā)加班工資,法定節(jié)假日出勤三倍工資
工作職責(zé)
商品管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作。
銷售目標(biāo):執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng),確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo)。
員工管理:負(fù)責(zé)店員的考勤、績效評價(jià),進(jìn)行員工培訓(xùn)和教育,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和銷售能力。
顧客服務(wù):妥善處理顧客投訴和服務(wù)中發(fā)生的各種矛盾,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。
店鋪管理:監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營,包括店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、財(cái)務(wù)安全等,確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、男女不限 ? 年齡25~35歲
2、五官端正,身高155cm以上體重60kg以內(nèi);身高175cm以上,體重65kg以上;確保能穿上工衣即可
3、至少5年以上同類型品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)
4、表達(dá)清晰有邏輯,數(shù)據(jù)敏感度高,有一定抗壓能力